千文网小编为你整理了多篇相关的《行政管理人员岗位职责》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《行政管理人员岗位职责》。
1、负责公司的行政事务、后勤工作,保障员工的日常工作需要;
2、负责公司固定资产、低值品耗材的采购、维护和管理;
3、负责公司各类文件、证件、资质的存档与管理;
4、负责业务表单统计及追踪;
5、上级安排的其它工作。
1、负责来访宾客接待,电话接听,邮件、信件收发、文印工作;
2、负责购买和发放办公用品及领用登记,公司固定资产登记及管理,酒店票务预订、会议室安排等;
3、负责预约人员面试、入离职办理、合同签订、劳动就业登记、员工保险登记等;
4、负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况,每月统计公司员工的.考勤情况,考勤资料存档;
5、负责及时更新员工通讯录、花名册等档案资料,保持公司内部信息畅通;
6、负责组织员工体检,协助公司各类团体活动、年会活动的举办;
7、负责公司计算机软件著作权申请,协助完成其他资质及科技项目申报工作;
8、完成领导交办的其他任务。
负责公司日常行政事务,包括车辆管理、办公环境维护、食堂宿舍管理、会议服务、接待工作等;
根据办公需要,完成日常办公用品、劳保用品、低值易耗品采购、发放和登记;
根据公司固定资产管理制度,负责公司办公设备等固定资产采购和管理维护;
公司文书档案及管理,做好文件的收发、登记、立卷归档、传阅、催办和保管工作,档案系统维护;
公司证照的申办、定期年检等工作;
公司公文文秘工作,负责行政文秘、公文、信函上传下达等管理工作;
协助上级完成公司流程管理体系的建立、维护和优化;
协助上级组织股东会议、董事会会议、班子会会议等,并做好相关会议服务、会议纪要及资料归档等。
完成上级交办的各项工作。
1.负责项目日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排,做好重要会议组织、安排及会务工作
2.负责项目员工的日常人力资源管理,组织参加公司、分公司的'各类培训
3.负责对外宣传的策划、组织、实施工作
1、负责行政日常工作;
2、负责员工管理管理与协调;
3、办理员工五险一金及员工档案管理;
4、办理员工入职、离职、转正等人事异动手续;
5、负责公司日常文件的接收、整理与传递;
6、负责办公室固定资产及会议室管理;
7、协助人力资源部做好其他日常工作。
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