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校企合作办公室岗位职责
(一)校企合作办公室主任职责
1、在学校主管领导的指导下,完成校企办的各项组织、协调工作。
2、负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法,不断创新校企合作机制。
3、负责与各级政府、事业单位、行业协会、企业的沟通,不断拓宽校企合作渠道。
4、负责协调、落实校企合作实习实训基地的建设。
5、负责专业建设调研的组织、协调工作。
6、负责校企合作协议的制定工作。
7、负责校企活动的组织实施。
8、负责校企合作中专业课题的开设、开发,推动产学研合作业务的发展。
9、负责学生的顶岗实习、就业安排等工作。
10、负责勤工助学服务中心的工作。
(二)校企合作办公室副主任职责
1、在学校主管领导的指导下,协助校企办正主任,完成校企办各项组织、协调工作。
2、负责拟定学院校企合作工作的具体管理办法,不断创新校企合作的机制。
3、制定学校年度校企合作工作计划,分解工作到校企办各工作人员及相关部门。
4、负责“三基地(实训、培训、就业)、一机构(校企办)”工作计划的制定、组织、协调、实施。
5、负责专业建设调研的组织、协调工作。
6、负责做好检查、督促、落实校企合作协议的执行情况;
7、负责做好校企合作各项目开发、实施、推进工作,与企业共同培养人才;
(三)校企合作专员职责
1、校企合作办人员月工作计划安排及工作完成情况的收集汇报。
2、负责校企办文件的上传下达,制度的草拟及颁发。
3、负责中小企业的联络沟通。
4、校企合作、企业信息的收集和整理备份
5、带领师生参加各种宣传、调研活动。
6、校企活动的组织和具体事务。
7、校企办与科室之间、专业系(教研组)之间的联系与沟通。
8、学生顶岗实习的跟踪工作
9、学生就业统计工作
(四)校企合作综合管理岗职责
1、负责各类校企合作项目的常规管理;
2、负责各部门校企合作工作人员的培训与指导;
3、负责校内校企合作工作的收集和汇编、各类信息统计和报表工作;
4、负责处内一般文件材料的起草工作;
5、负责校企合作交流处经费入帐及其管理,处理财务报帐事宜;
6、负责各类文件、公文和各种资料的档案管理,校企合作交流处设备管理;
7、负责校内校企合作项目的检查、服务等日常工作;
8、协助处领导做好校企合作的对外联系工作,参与校企合作项目谈判、组织协调和接待工作;
9、做好处内日常行政工作
10、接受并完成处领导分配的其它工作。
1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其重在会议;
2、参加季、月度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议;
3、参加临时紧急会议与总经理参加的有关专题会议;
4、参加本部门召开的有关工作会议;
5、对分管的工作全面负责。
1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作,负责本站内部财务工作,综合协调处理机关各股室工作。
2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排,制定机关规章制度并监督执行,负责日常管理和接待工作。
3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训,做好计算机网络的维护,保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。
4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。
5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作,切实加强单位缴费人数和缴费基数的审计稽核,防止瞒报缴费基数。
6.完成领导交办的其他工作任务。
1. 协助办公室主任具体组织实施质量管理体系运行的各项工作任务。
2. 了解国家有关法律法规的最新动态,向上级领导及时汇报并组织落实工作。
3. 负责办理中心员工的招聘、报到、试用转正、续聘、调动、定级、晋级等手续
4. 负责中心员工的劳动合同签订备案,办理新招职工备案手续,办理劳动合同终止和解除等手续,办理各项社会保险。
5. 组织新员工的培训工作。
6. 建立并及时更新员工的基本信息,建立并管理好员工劳动合同和薪资档案。
7. 为符合退休条件的员工办理退休手续
8. 汇总审核中心员工的考勤,每月制定员工工资发放情况表。
9. 及时进行档案的收集、加工、整理、分类上帐、编制检索目录,做好档案保管和使用工作。
10. 办理中心内务、办公用品和劳保用品的领用。
11.组织开展中心文体娱乐活动
12. 负责中心网站内容的制作和更新工作。
13. 完成领导交付的其他工作任务。
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、完成上级安排的其他工作任务。
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