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一、部门职责综述
负责销售市场调研、产品的策划和推广、销售团队的建设与培养、营销方案策划、市场拓展、产品销售、货款回收、客户的维护与管理、完成公司的主要经营目标等工作。
二、部门具体职责
(一)产品销售管理
1、拟定公司整体营销战略规划、实施和改进。
2、编制并实施试产开拓计划、产品销售计划。
3、市场营销网络体系的建立与完善。
4、销售管理体系、制度的建立、实施和完善。
5、销售激励措施的拟定及实施。
6、规范销售行为,对其过程进行管理。
7、负责产品生产到向客户交付过程中与公司其他部门的协调。
8、营销经费的预算和控制。
9、负责销售团队的建设、培训与培养以及销售渠道的维护及管理。
10、市场调研、市场分析工作,广告的`策划与投放,以及广告费用的预算和监控。
11、为公司研发项目决策提供市场动态信息。
12、建立客户与销售人员信用评估等级。
(二)销售渠道、客户关系管理
1、销售渠道规划、建设与管理。
2、客户开发、维护、管理。
3、客户信息资料建档、归档。
(三)销售合同管理
1、销售合同的组织评审。
2、销售合同的拟定、签订、保管。
(四)品牌建立与市场推广管理
1、创立品牌意识。
2、制定、实施品牌传播策略及规划。
3、负责市场信息的搜集、整理、分析与发布。
4、及时反馈客户对产品所提出的建议等各方面需求信息。
5、收集、分析客户、竞争对手咨询,并提出分析报告。
工作内容:
1、负责公司产品的推广和销售
2、根据营销计划,完成部门指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售部门
4、负责收集市场信息,分析竞争对手
5、负责销售区域内活动和策划的执行,完成任务、
6、维护客户关系、
岗位职责:
1、负责POS机的销售及推广;
2、即向有信用卡的个人、商户免费赠送拉卡拉收款宝;帮酒店、餐饮等商户安装POS机
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、中专以上学历,金融、市场营销等相关专业优先;对销售工作有较高的热情和兴趣;
2、性格开朗外向、抗压能力强,执行力高;18-30岁,有团队协作精神,善于挑战高薪
3、具备一定的'市场分析及判断能力,反应敏捷,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;能吃苦耐劳
5、优秀应届生亦考虑。
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