千文网小编为你整理了多篇相关的《讲师培训岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《讲师培训岗位职责》。
第一篇：教师的岗位职责
1、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
2、认真学习现代教育理论和现代教育技术（多媒体技术），充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。
3、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。
4、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。
5、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。
第二篇：培训老师岗位职责
1、热爱儿童教育事业，喜欢孩子。
2、美术或艺术院校毕业，持教师资格证优先。
3、良好的绘画功底和技能技巧，熟悉艺术及相关艺术理论。
4、良好的口语表达能力，随机应变能力，可以自如掌控课堂突发情况。
5、配合市场进行相关的课程宣传活动。
6、能独立的根据总部提供的教案进行备课，备料，上课。
7、为孩子提供专业的学习体验课程。
8、引导孩子创作，更重要的`是引导孩子创意的思考。
9、课后实施全方位的跟踪服务。
第三篇：培训讲师岗位职责
岗位职责：
培训通过后从事公务员考试笔试（公共基础知识、数量关系与资料分析、言语理解与表达、申论、判断推理、司法素养）某一模块或面试教学工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限；通过司法考试、有教学经验、有丰富公务员考试经验或教育培训行业工作经验者优先录取；
2、表达能力强，普通话标准；
3、有敬业精神；
4、具有团队合作精神和组织协调能力；
5、责任心强，保证完成公司授课任务；能适应出差。
第四篇：培训讲师岗位职责
岗位职责：
1、宣传保险知识，收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作；
2、根据培训课程和内容，负责编写、购买、复印培训教材；
3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行；
4、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的'丰富性与适用性；
5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结；
任职要求：
1、大专及以上学历，教育、管理、市场营销、播音主持相关专业，条件优秀可放宽；
2、具有2年以上培训讲师经验，熟悉培训流程；
3、有微商经验者条件可放宽。
第五篇：培训讲师岗位说明及要求
培训讲师岗位说明及要求
一、目的1、2、3、4、降低企业内部员工学习成本
培养基层及中高层主管的教练技能，创建学习型组织 增强团队凝聚力、增加员工专业水准及行业知识 会销，增强客户与公司链接度，加快签单率，二、培训讲师经理职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、负责整个讲师团的专业管理
负责召集各培训师提议的收集整理。负责讲师的会销协调及安排。课程教材的开发及培训。
负责团队业务经理及员工的培训。制定培训计划。
年度分公司业务骨干的培训、定期进行外部拓展
与分公司老总沟通团队所缺从而拟定培训计划
三、讲师职责1、2、3、会销
拟定个人专长培训课件
行业知识、同行业产品分析优势及劣势
四、讲师要求：
1、个人形象:女：淡妆 职业套装 简洁大方
男：深西服、浅衬衫、领带、短头发
2、职业要求：能控场、讲台上不紧张、说话自如流利、熟练操作PPT、及办公设备
3、专业要求：了解P2P行业知识
4、具有较高的学习力及创新研发力
5、具有演讲技巧及工作经验
6、具有2项以上自我特长课程（除会销外）
7、编写所负责课程的相关教材与试题（或其它考核/评估方法）。
8、根据学习与发展中心的安排时间进行授课工作。
9、负责课后的试卷批阅或考核/评估工作。
10、根据公司及员工发展的需要，内部讲师将不定期举办会议。
11、会议主要确定课程开发的方向与内容，主要依据培训的对象与目的。
12、课程名称确认后，进行内部分工，开展教材制作。
13、学习与发展中心将在费用上提供相应的支持与配合，包括购买专业书籍、成果激励等。
五：职业发展路线
实习生、见习讲师、讲师、资深讲师
六、讲师授课费用标准（人民币/每课时）
讲师等级
上班时间
下班时间
刚入职实习生
见习讲师讲师
资深讲师
七、讲师晋升标准
1．讲师晋升需要填写书面申请，经部门领导同意审核后签字，分公司总经理签字。
内部讲师晋升半年1次，每年7月5号之前书面申请，进行评估，7月末予以公布。
2． 内部讲师授课结束后，学员会填写《培训评估表学员调查表》，经学习与发展中心整理后作为讲师费用发放与晋升的依据。
3． 见习讲师晋升为讲师的评估标准（所列标准需全部满足）a、可以讲授2门（含）以上课程；（见习讲师 b、可以讲授3门（含）以上课程；（讲师）c、可以讲授4门（含）以上课程（资深讲师）d、向学习与发展中心提供完整的培训教材。