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物业安全监督主管岗位职责

2023-09-09 04:55:38

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第一篇:物业管理工作岗位工作职责

1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻ISO90ISO140执行质量管理体系及环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。

2、制订管理处年度、月度工作并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。

3、负责检查、监督各项制度的执行情况。

4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保管理处员工有良好精神面貌和积极的`工作态度。

5、负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理6、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。

7、认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

第二篇:物业管理主管工作的岗位职责精选

职责:

1、安排、落实商场设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作;

2、结合公司物业管理制度及政策,根据商场的实际情况细化商场物业管理制度、操作规程,开发制度技术标准,并检查督促落实情况;

3、负责监督下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程,确保员工法定持证上岗;

4、配合部门经理确定工作目标,制定工作和培训计划,做好月度、季度、年度的工作总结;

5、严格控制各项能源损耗、费用支出,有计划性的减少能源损耗,做到高效低能,防盗降损;

6、完成上级领导交办的其它任务。

任职资格:

1、初中以上文化程度,年龄25-45周岁;

2、相关工作经验2年以上;

3、具有高压电工操作证;

4、具有一般水暖维修经验。

5、熟练wps、excel、word等办公软件。

第三篇:物业工程部主管岗位职责

职责描述:

1)制定全面的维修计划和预算,制定工程条线工作计划;

2)负责项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

3)负责工程方面的日常运行和节支运行,预防和减少工程事故的发生,合理控制设备设施运行成本;

4)分析工程项目报价单,对接收的项目组织人员进行评估和验收;

5)建立项目所辖区域内设备的维修档案,安排工程员工工作,考核员工工作状况,负责管理员工纪律,解决员工之间问题;

6)负责对员工进行作业和安全教育及训练,并定期或不定期实施作业和安全检查;

7)完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1)中专/高中及以上学历,年龄在25-50周岁,机电、电气、暖通等相关专业;

2)从事设施设备运行维护5年以上,至少3年团队管理经验;

3)精通各类建筑设施设备的运行和维保,具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力;

4)具备较高的纪律性和责任心,具有较强的团队协调和执行能力;

5)具有高低压电工、特种设备管理等相关的从业资格证书。

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