千文网小编为你整理了多篇相关的《家具油漆主管岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《家具油漆主管岗位职责》。
第一篇：油漆岗位职责
职责描述:
1.熟悉所在车间的设备和工艺，负责设备维护及设备优化改造。
2.汇总各相关技术部门的技术文件资料，并做好分类及存档工作。
3.协调和组织改造、试生产组织工作和验收工作。
4.组织解决在生产过程中出现的设备功能性缺陷及相应的内部抱怨。
5.根据iso9000质量体系/vda6.3过程审核/iso14000环境管理体系及18000安全管理体系的要求对生产质量过程和设备实施优化，并进行有效的监督。
6.对维修材料的消耗进行统计、分析、努力降低单耗成本。
7.参与规划部门对车间新设备的规划制定。
8.代表车间对新安装设备进行验收并提出整改意见，使投入使用设备的功能满足工艺要求。
9.主持设备日常维修保养工作，编制维修保养计划，并及时修订设备保养周期卡。
10.负责设备的备品备件需求计划，满足设备维修和保养的要求。
11.对维修工和操作人员提供必要的业务培训和技术指导。
12.与维修工长共同做好维修工段的`现场管理工作，主导本区域设备技术管理。
13.具备较强的管理协调能力，能够为他人提供技术方面的指导工作。
14.完成上级领导交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历，机械或电气相关专业，硕士及以上优先;
2.具有5年以上工作经验，具有3年以上整车行业工作经验及维修相关的工作经验;
3.熟悉油漆车间相关专业设备，能够独立解决生产中常见的设备问题;
4.具有较强的学习能力，认真细致。良好的协调、沟通、分析、汇报能力。
第二篇：设计师主管岗位职责
岗位职责：
1、根据项目的`需求安排、调用相应深化设计人员，并对深化工作排产，带领团队完成施工图深化设计
2、负责深化图纸审核，及施工阶段现场解决施工技术问题。
任职要求：
1、本科环艺或建筑专业毕业。
2、两年以上商业项目或5年大型工装项目施工图设计经验。
3、具备较强的施工图绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图设计。
4、熟悉装饰材料性能及施工工艺，有较好的空间尺度感。
5、注重工作效率、执行力强，工作细心严谨；具备较强理解沟通表达能力、协调能力和团队协作精神。
6、具备招投标项目经验者优先，有大型项目驻场经验者优先。
第三篇：设计师主管岗位职责
岗位职责：
1、负责电商平台各店铺的视觉设计工作（各店铺调性、详情页、主图、活动、推广图等首席设计）。
2、督导设计组成员工作，主导定期优化店铺主页、促销图和页面，配合活动制定相应营销设计页面。
3、负责把控审核设计团队的工作安排、设计出品、业绩考核，带领美工团队高效完成工作任务。
4、负责产品拍摄的`外部协调和对接把关工作。
5、协助领导处理相关店铺视觉的日常事务性工作，完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位经验，需有女装经验；
2、有扎实的美术功底，有很强的页面创意、设计和制作经验，熟电商平台装修后台操作；
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；具备摄影能力者优先！面试时请带上个人作品。
第四篇：设计师主管岗位职责
岗位职责：
1、负责公司所有平面设计、店铺POP设计制作和美感把控；
2、负责公司促销活动、企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作；
3、协助跟进产品画册拍摄、FAB画册、推广活动等项目工作；
4、协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等；
5、负责微信公众号日常运营、设计、美化等工作。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先；
2、有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4A广告公司优先；
3、能根据项目需求可以独立策划并提案；
4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件；
5、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；
6、具有扎实的设计功底、时尚又创意的`设计思维、良好的设计制作执行力。
第五篇：客务部主管岗位职责
导语：客务部主管岗位职责是什么？下面小编为大家找到的关于酒店客房部主管领班工作职责。欢迎阅读！
客房领班的职责与职权
1.职责
（1）负责*部、前厅部、客房部的全面工作，直接对总经理负责。
（2）贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，全权处理所管部门的日常业务。
（3）制定房务部门的经营宗旨和营业政策，组织和推动其各项计划的实施。
（4）组织和主持各部门日常业务和部门会议，协调各部门的关系，使各部门有一个全局观念和整体感，目标一致地做好经营管理工作。
（5）拟定房务部门年度的预算方案和营业指针。审阅各部门每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策和成本控制方案。
（6）审阅和指示房务部门和个人呈交的报告及各项申请。
（7）制定业务拓展计划，开展“公交”活动，进行市场销售。
（8）参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系。
（9）负责检查、监督部属管理的工作。
2.职权
（1）有权任免领班以下的管理人员。
（2）根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。
（3）有权向下级下达工作任务，向他们发指示。
（4）有权处理所辖部门的一切日常业务和事务工作。
（5）履行总经理授予的各项工作任务和工作权力。
客房主管的职责
1.客房主管的职责
（1）负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保*客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。
（2）掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用，善于说服动员，作耐心细致的思想工作。
（3）根据具体的接待任务，组织、调配人力。对vip接待，协助班组掌握布置规格和要求。
（4）每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
（5）汇总核实客房状态，及时向前台提供准确的客房状态报表。
（6）对客房设施设备进行定期保养,保*房内设备完好,物资齐全完备，发现损坏或故障及时保修，提出设备更新、布置更新计划。掌握号班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
（7）主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。
（8）对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络。
（9）对所属员工的*作方法、工作规范进行培训。
（10）经常检查所瞎人员的仪容仪表、礼貌服务情况。
（11）负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
（12）执行客房部经理交给的其他任务。
2.公共区域主管职责：
（1）负责对所瞎区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保*服务质量符合酒店要求，直接对客房部经理负责。
（2）掌握所属员工的思想和工作情况。
（3）负责安排公共区域班次、工作时间和假日轮休。
（4）做好各项清洁工作的计划。
（5）检查当班人员的仪容仪表。检查所瞎区域是否整洁、美观、发现问题及时纠正、处理。
（6）检查所瞎区域的装饰品、公用设施设备是否完善，保*能达到酒店的淘气。
（7）制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放。
（8）负责对与员工进行业务培训。
（9）指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等*工作。
（10）完成客房部经理交给的各项临时任务。
3.布草房主管职责
（1）根据酒店客房（床位）数量，核定各种布草的需要量和各种布草的替补率。保*布草能满足周转需要。
（2）检查实物摆放、库容、账目登记是否符合要求。监督按手续办理布草进行。
（3）不断完善库房管理制度及岗位责任。
（4）督促做好防火安全工作。保*布草符合卫生质量要求。
（5）培训员工掌握库房管理的基本功。
（6）做好报废布草的回收再利用工作。
（7）负责员工工作情况的记录、考评工作。
4.洗衣房主管职责
（1）根据上级计划分配的任务，组织洗衣房努力完成各项洗涤任务。
（2）要保*按时保质完成各部门需要洗涤的布草及客衣、工衣。
（3）做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。
（4）负责洗涤计划的制定，洗涤方法的编制。
（5）对各部门，各类布草服装的洗涤时间，作出统一安排。
（6）组织员工技术培训。
（7）负责洗衣房的各种机器、设备的管理，并对这些机器设备进行定期维修保养。
（8）建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。
（9）必要时能代替工人洗涤事务。
（10）负责安排洗涤班次，合理调配人力及其它行政管理工作。
5.订房主管职责
1.按时向有关部门提供客房预订情况及有关预测资料，直接对前台部经理负责。
2.检查各项预订工作，完善订房核对制度，发现差错及时改正，确保预订的正确*。
3.审核所有对预订房的要求，并亲自处理需要特别安排的订房事宜。
4.在职权范围内批准对预订宾客的承诺，并由订房员及时通知宾客。
5.检查属下日常工作中是否热情耐心、细致负责，对有关宾客的信息数据，是否按规定程序处理。
6.负责下属员工的业务培训。
7.负责订房处的日常管理事务。
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