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人事行政专员岗位职责和任职资格(范文五篇)

2023-07-18 09:04:58

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第一篇:行政专员岗位职责及任职要求

办公室行政专员岗位职责及任职要求

 岗位职责:

1.在办公室主任的领导下,负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、出差人员票务、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作;

3.会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等; 4.对外及相关部门联络接待,接听来电、解答咨询及传递信息等工作; 5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 7.完成上级交办行政主管的各项工作。 任职要求

1.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,服务意识强;

2.组织沟通能力强,能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作; 3.工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好; 4.行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历。

第二篇:人事专员岗位职责

1.制定并实施招聘、培训年度、月度计划,提高工作绩效;

2.组织、收集、制定年度招聘计划与预算及实施方案,实施普通岗位及中高端岗位人才招聘;

3.完善公司培训体系,组织年度培训需求分析,制定年度培训计划与预算,组织实施公司级培训项目及新员工入职培训,有效落实公司人才战略;

4.协助管理、维护人员编制,收集、分析一般职能岗位的增编、补员申请,为公司编制审核提供信息;

5.维护、评估、开发招聘会及内部推荐等各招聘渠道,保证对应招聘渠道畅通,提高招聘效率;

6.协助制作人力资源月报;

7.完成上级交办的其它工作。

第三篇:人事专员岗位职责

1、负责招聘渠道的日常维护、人员招聘,通过多种渠道招聘合适的人才;

2、负责入职培训及各项培训的组织、安排与落实;

3、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理;

4、劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务的办理;

5、领导安排的其他工作。

第四篇:采购专员岗位职责及任职要求

采购的含义

采购专员,是指企业中协助采购主管制定采购计划与预算,参与谈判的支持工作,采购合同的采购及上报,并协助处理采购的后续工作,保证采购工作的顺利进行;

采购专员的岗位职责--本公司是研发生产废水废气处理设备的环保行业

1、熟悉电子料与塑胶料,根据企业的生产计划以及各部门的生产原料采购申请编制单项工作采购计划;

2、单项工作采购计划经领导审批后,根据相关计划制定预算;

3、进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始底价、比价、样品审验等工作;

4、协助领导确定采购价格,并进行谈判;

5、起草采购合同并上报

6、采购物资的验收工作,协助质量管理部以及相关仓储部门人员进行采购物资的验收以及入库;

7、进行市场调研,开拓采购渠道。选择有质量、品质以及合理价格的供应商;

8、对采购文档资料进行收集、整理和存档;

9、提出减少采购成本的方案或建议。

采购专员应具备的能力

1.2.3.4.5.具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程;

具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益; 具备良好的沟通能力; 具备良好的成本控制能力; 具备良好的团队写作能力。

采购专员任职条件

1.2.3.4.5.6.采购、物流相关专业本科以上学历; 具备1年以上工作经验;

熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力;

熟悉相关合同条款,能制作商务招标书以及合同书;

能够控制采购成本,并不断的寻找降低成本的方法和措施; 工作认真,具有责任心。

第五篇:人事专员岗位职责

岗位职责:

负责游戏发行的相关logo,主视觉,线上线下宣传物设计。

任职要求:

1、具有优秀的视觉创意表现能力;

2、美术,设计相关专业,平面设计经验1年以上,有游戏公司经验,手绘能力优秀者优先;

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,工作富有激情,色彩感觉强,风格适应能力强,能承受较大的'压力;

4、πI信息敏J,有收集各信息的T;

5、喜g勇蜻[先。

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