千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政财务专员岗位职责(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政财务专员岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：财务专员岗位的具体职责
1、负责日常会计事务处理、发票开具、账务核算;
2、审核员工费用报销单据、整理好凭证和合同;
3、负责每月结账、编制财务报表给上级领导;
4、接受税务、审计等部门的检查，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通与协调;
5、工商，税务部门的'事情处理;
6、每月员工考勤，工资结算，后勤事务处理等;
7、完成领导安排的其它工作。
第二篇：财务及行政岗位职责
岗位职责:
1、负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;
2、负责员工的`招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;
3、负责分公司运营管理制度的执行与监督:
4、负责分公司社保公积金的管理;
5、协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;
6、协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:
7、协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;
8、员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;
9、日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;
2、熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理
3、社交能力和沟通协调能力较强;
4、具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;
第三篇：财务及行政岗位职责
负责集团人力资源部全面运营管理工作
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、负责公司整体的.人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;
5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;
第四篇：财务行政岗位职责
1、 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作；
2、负责日常款项收支付，日常费用报销等管理，费用计提结转摊销，记账凭证录入，月末结账；
3、负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算；
4、熟悉ERP系统及金蝶财务软件的操作，熟悉供销存生产及财务模块做账；
5、 熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计等法规政策；
6、 固定资产的'入账、增减、报废、折旧计提等管理；
第五篇：财务行政岗位职责
1、全面负责项目财务部的.日常管理工作;
2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;
3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;
5、协调银行、税务等相关部门关系。
6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;
第六篇：财务行政岗位职责
1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;
2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;
3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;
4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;
5、其他工作：领导临时交办的工作。
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