公司行政部岗位职责范围(范文五篇)_岗位职责

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第一篇：公司行政部岗位职责

1、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理;

3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理;

4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

5、配合公司进行企业文化的建立;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;

7、项目申报相关事宜;’

8、董事长安排的其它工作;

1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的bai各项工作任务;·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合。

2、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。

3、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。

4、做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册负责公司内部治安管理工作。

1、带公司团队项目

2、协助业务部门进行人才管理、团队发展

3、促进人力资源战略的`有效实施

4、提供制度及流程合理化建议，促进工作效果的提升

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动

1、按照项目经理要求，对项目宿舍、食堂进行规范化管理；

2、落实项目管理人员每月考勤数据的保留与上报公司综合事务部；

3、按照公司要求，对项目固定资产进行维护管理；

4、根据办公实际需要，负责行政用品的申请、采购；

5、负责项目农民工实名制与分账制管理；

6、登记好备用金使用情况账目表；

7、负责保管各印章（如项目章、资料章、建设注册章、签字章），并做好用印记录。

8、完成上级领导交办的其他任务。

1、负责战略客户的应收账款日常管理

2、客户出货台账的及时更新、维护

3、及时完成请款资料制作；

4、梳理并跟进每一笔请款进展；

5、发票日常管理、发票保管及定期盘点，其它发票相关手续办理等；

6、签返单据归档整理；

7、完成我司SAP系统录入，以及各种系统申请、系统操作、完成客户端系统录入

8、定期组织帐贷会议

9、每日放货审批

10、每月反馈各种报表数据

11、负责账贷风险控制、对异常情况及时预警、上报领导，及时采取应对措施、控制账贷风险

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