人事行政财务专员岗位职责(范文五篇)_岗位职责

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第一篇：行政财务岗位职责

1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作;

2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作;

3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作;

4、负责企业各种税费使用的审核工作;

5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作;

6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作;

7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的`管理工作;

8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。

1、负责管辖范围内的考勤检查监督

2、负责检查财务合同收据，交接财务资料;

3、负责会议的准备和通知

4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督;

5、负责公司的社招与校招工作，各项人事手续的办理

6、上传下达公司的发文，检查执行层面的落实

工作职责:

1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

2、具体负责公司一体化平台有关商品、营销、运营、会员、物流等业务跨业态协同,推进一体化重点场景拓展

3、具体负责一体化平台运营KPI跟踪,促进绩效提升

4、具体负责推进集团其他新业务的创新转型、业务整合、运营管控

任职资格:

1、45周岁以下,身体健康

2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神

4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的`综合分析、沟通协调及表达能力

5、新零售相关从业经历者优先

1.负责现金日记账、银行存款日记的登记以及银行对账;

2.负责审核原始凭证，根据原始凭证登记记账凭证;

3.审核员工报销单据与核算员工工资;

4.开具与保管发票;

5.月末出具财务报表;

6.完成上级领导委派的其他工作。

1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作。

2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。

3、组织公司各部门完成质量体系认证，两化融合项目等工作。

4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。

5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作

6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作。

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