千文网小编为你整理了多篇相关的《公司行政专员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《公司行政专员岗位职责》。
第一篇：企业行政专员岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理;
5、协助财务部做好门店员工考勤审核工作;
6、负责员工的福利活动的组织和筹备;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;
9、员工关系处理(福利，活动、劳务纠纷处理)
9、完成上级领导交办的其他任务。
企业行政专员岗位职责6‘
1. 根据部门发展战略制订行动方案，能够独立完成方案的推进及落实;
2. 建立健全现有工作规范、操作，使之合理、精简、高效;
3. 负责部门人员的工作指导、培训及经验分享，并与上级保持积极沟通;
4. 负责资产管理工作，确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;
5. 负责后勤服务工作，包括但不限于总助、会务、费用报销、采购等;
6. 负责公司行政外联工作事务。
第二篇：行政专员岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责跟踪教学质量，组织教师教研活动。
2、保持与各校区联系，收集教学质量反馈，对教师进行评价考核；
3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务；；
4、收集和整理教学部相关资料信息；
5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求，批阅试卷，安排试讲；
6、协助新训主管对新教师进行管理和培训；
5、完成教学主管安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5、热爱教育事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6、一年以上行政工作经验者优先。
成长平台：
1、清晰的.职业发展道路；
2、完善的晋升渠道与培训体系
福利体系：
具有同行业内竞争力的薪酬福利体系（五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖）核心员工可享受股权分红
工作地点：昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第三篇：公司行政专员岗位职责
1.主管公司营业执照的申领、变更等工作;
2.负责办公设备的.购置和使用管理;
3.协助行政经理整理和保管公司各类行政文档,负责公司综合性会议和日常办公会议的会务和记录工作;
4.负责综合性后勤保障工作,负责物业管理、食堂/宿舍管理、办公物资采购、固定资产及低值易耗品管理、通讯管理;
5.协助前台接待工作,提供总机及邮件收寄服务;
6.协助部门实施各类企业文化工作及企业宣传工作。
第四篇：行政人事专员岗位职责
1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。
2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加；跟踪休假，病假，个人时间。
3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。
4、制定员工考核制度，并执行。
5、制定员工的培训计划，根据员工的能力进行定向发展培训。
6、负责劳动纠纷的处理，参与职工工伤的调查、处理。
7、职工晋级、专业技术职称和工人技师的评审聘任工作。
8、负责养老、医疗、失业、工伤、生育保险的申报和缴纳以及享受人员的档案资料审核和待遇的申领。
第五篇：行政人事专员岗位职责
1、利用公司现有招聘渠道开展招聘工作，确保邀约应聘者的到面率以及转换率；
2、开展日常招聘管理与服务工作，筛选简历、电话邀约及面试，确保公司空缺岗位所需人员及时到位，保证人才队伍供需平衡，达到人力资源优化配置；
3、在领导指导下进行招聘效果分析，总结招聘工作中存在的问题，不断完善提升招聘效果，进行招聘数据分析报告；
4、完成上级领导安排的其他工作。
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