千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员岗位职责和任职资格(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员岗位职责和任职资格(大全)》。
第一篇：人事专员岗位职责
1、负责开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、平台维护等；
2、筛选简历、电话邀约面试，面试接待，面试邀约的跟踪与回访；
3、负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标；
4、负责整理、维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库；
5、负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程，提高招聘效率；
6、定期进行招聘进度的更新和总结，招聘工作数据统计与汇总；
7、协助上级做人力资源六大模块的基础人事工作；
8、完成领导交办的其他相关工作事务。
第二篇：人事专员岗位职责
1、负责公司招聘工作，完成人才简历甄别、意向沟通、应聘人员的预约及面试等环节实施工作
2、开拓招聘渠道，更新和维护人才储备库
3、办理员工入职离职手续，员工劳动合同的签订、续签及员工档案的管理
4、负责与其他部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达
5、负责公司日常行政工作
6、领导安排的其他工作
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