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第一篇：行政管理专员的岗位职责
1、负责部门日常行政事务，如快递收发、环境卫生等日常管理;
2、协助完成公司日常办公用品、固定资产等采购及管理工作;
3、协助筹备、执行企文建设，包括节日活动、年会等事项;
4、配合部门为公司内外的行政事务工作，提供各类办公支持保障;
5、协助其他突发事件的处理及上级安排的工作。
第二篇：行政管理专员的岗位职责
1、负责公司的日常人事行政事务的处理及管理工作，优化公司规章制度，并贯彻落实各项事情的执行和监督；
2、负责公司的.招聘工作，落实更进员工录用过程；
3、组织开展公司各项培训工作，督导各部门周期性培训计划的落实；
4、负责公司员工团队建设活动组织、策划和安排；
5、负责员工五险及雇主责任险福利管理；
6、完成上级领导安排的其他工作。
第三篇：物业公司行政岗位职责
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。
2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等
3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。
4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。
6、公司办公用品的采购、管理、发放。
7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。
8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。
9、各部门的管理、监督，协助领导做好公司各项管理工作。
10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。
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