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任职资格:
1、专科以上学历,五年以上财务工作经验;
2、财会等相关专业,参加国家承认的相关培训,并取得证书;
3、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备财务管理技能;
4、熟悉国家财税政策;
5、具有良好的沟通、协调及组织能力;
6、最好有财务申报经验。
岗位职责:
1、及时完成财务统计、结算及申报工作;
2、在财务预算基础上进行成本控制,降低财务成本;
3、及时提供各种数据资料及财务分析报表;
4、公司财务管理及对外联络;
5、工商及其他政府部门的年检及报表;
6、财务策划与统筹。
总则
1. 为了规范公司的财务行为,加强财务管理,更好地维护股东的利益,特制定本制度。
2. 公司财务行动,应遵守国家的法律法规和本制度,并接受董事会的检查和监督。
3. 应当建立健全财务核算体系,完善内部经济责任制,提高经济效益,做好财务管理基础工作。
4. 公司财务部应当履行财务管理的职责,做好财务计划,控制,监督预算,分析和考核工作。
财务会计岗位职责
1. 财务会计行政上归属总经理领导。
2. 严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与公司经营管理工作。
3. 按照国家税法规定按期报税,协调好企税关系。
4. 加强公司财物管理,定期和不定期组织对公司的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
5. 坚持原则,严格按规定开支公司费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实,不合法的票据不予报销。
6. 坚强成本管理,严格控制采购成本,坚强各部门的日常管理,堵塞漏洞。
7. 按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,做到真实,准确,完整。
8. 按规定保管会计资料,不得外借和泄露公司商业机密。
9. 有权对公司所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10. 妥善保管和按规定使用财务专用章,妥善保管好空白支票。
11. 接受股东及总经理的业务调查,审计及考评。
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