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第一篇：人事专员工作职责内容
1、 进行招聘渠道的开发、维护和管理，确保满足招聘需求;
2、 依据各部门的招聘需求，负责除高管以外的人员招聘;
3、 组织全年培训计划实施与开展，跟踪培训完成情况，并适时调整;
4、 员工文体活动的策划、组织、实施(含照片的保存留档、设备管理)，丰富员工生活;
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