千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员岗位职责表(范文2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员岗位职责表(范文2篇)》。
第一篇：人事行政专员岗位职责
1、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
2、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
3、负责公司员工的'劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
4、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
5、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
6、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
7、完成上级交办的其它临时性工作
第二篇：人力行政专员岗位职责
1、负责与各部门沟通了解招聘需求；
2、负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人；
3、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标；
3、负责员工信息的数据录入，各类报表的统计；
4、负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告；
5、协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作；
6、完成直接上级交办的其他工作。
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