千文网小编为你整理了多篇相关的《人事行政专员岗位职责(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事行政专员岗位职责(推荐3篇)》。
第一篇：行政人事专员的工作内容
完成公司行政人事日常事务工作；
负责公司办公用品采购与发放；
协助公司企业文化建设工作，如生日会，员工活动，节假日慰问等；
负责员工宿舍管理工作；
协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作；
负责招聘，组织新员工培训，办理员工入/离职手续，组织试用期考核等；
更新与健全员工档案，包括：人事档案、培训档案、员工通讯录等。
负责员工出勤管理，每月上报考勤报表、人员变动情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管；
对业务部门相关纪律工作进行监督；
第二篇：行政人事主管工作职责
1、制定及完善公司人力资源管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施，定期组织各部门行政会议，讨论、完善各项规章制度;
2、了解掌握各部门的用人需求，合理配置岗位人员，管理、开发招聘渠道，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、劳动关系和绩效管理，行政事务的监督管理;
4、政府部门相关事务及其它行政事务等。
第三篇：行政人事专员的工作内容
宿舍的管理、安排与调整，宿舍维修安排，每月月底水电分配扣费计算；
办公用品、劳保用品、常用药品及工衣的发放、管理；
负责行政文件通知拟定、传达、公布及实施；
负责安全生产管理及与安监办对接，安监资料提交；
接待客户订餐和预订酒店
饭票的领取与发放；
与管理处工业区相关问题联络；
推荐专题： 人事行政专员岗位职责