千文网小编为你整理了多篇相关的《器械人事行政专员岗位职责(范文3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《器械人事行政专员岗位职责(范文3篇)》。
第一篇：行政人事专员有哪些岗位职责
1、每日负责总经理办公室卫生整理，公司展架物品整理摆放，保持办公环境干净卫生。
2、定期给办公室植物浇水养护，处理枯枝落叶。
3、负责日常来访客人接待工作。
4、负责公司人员的招聘，邀约求职者面试，安排面试时间，做好面试后的跟踪和汇总。
5、做好登记，办理入职，离职、请假、手续，公司考勤制作，上传下达，会议安排等方面工作。
6、完善和管理好公司制度，起到监督作用。
7、负责公司货品库存管理，和工厂货品库存管理。
8、负责日常办公室报销单处理
第二篇：人事行政专员岗位职责
1、建立健全公司招聘、培训、工资、、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
3、每月及时完成工资表编制、审核、批准等工作，及时办理社保和公积金的缴纳、调整、变更、停缴等手续，及时更新与维护人力资源管理信息系统;
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的.关系，组织党工团各类慰问、学习、活动;
7、领导交办的其他事项。
第三篇：人事行政专员岗位职责
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
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