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人事经理的岗位职责6

2023-06-27 23:01:17

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1. 接收行政人事部经理的指令,并完成其下达的工作。

2. 负责对维修人员的安全教育和培训,协助保安做好公司的安全消防工作。

3. 安排公司布置的重要工作,并组织实施,有问题及时向经理请示汇报,根据工作需要,调整班次和人员。

4. 负责与物业公司的业务联系,包括水、电、空调、电话以及物业管理的日常工作。

5. 负责燃气有关的检查、抢修以及安装、改造。

6. 定期对设备进行检查,根据设备运行情况做出维护保养计划。

7. 根据公司领导的安排,能独立地完成一般的维修工作,并能倒班,在夜班或星期天值班时,能处理一般性的维修工作,包括水、电、设备损坏等,并按夜班巡查规定认真做好工作的'维修登记。

8. 对员工进行培训、指导,并对员工进行操作技能、服务态度的考核。

9. 对维修人员的工作质量进行抽查,不定期地走访各部门,征求对维修工作的意见。

10. 对我单位的装饰工程进行监督,并对工程质量进行检查,协助财务部搞好结算。

11. 对一些重要设施和关键部件,寻求维修厂家。

12. 当班如遇重大问题或无法完成的工作,要及时向领班、主管、部门经理或值班经理汇报,请领导协助解决。

13. 对公司使用的水、电、气等用量进行统计、分析、核算、报公司有关部门。

14. 对应急情况下处理方法就牢记并按规定处理。如停电、停水、燃气泄漏、消防警玲响等。

15. 领导交办的其它工作。

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