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1、协助开展入离职人员异动包括劳动员工合同管理;
2、负责人事部门文件档案的整理;
3、协助配合部门文化活动的实施;
4、协助配合部门培训计划的实施;
5、协助领导交办的其他人事行政事项;
6、收集归档公司员工各类资格证书,并有效管理;
1、协助草拟、修改、审查公司项目合作方的'各类文书及归档管理;
2、启动文书审批、签报流程,登记台账,与政府工作部门开展工作对接;
3、根据工作指引,草拟、审核文书的文字版内容,在审核结束后操作计算机的业务系统;
4、根据工作指引,检查审核房产权属、登记等信息;
5、根据工作指引,接听客户咨询电话,接待客户,登记交接文件。
1、日常往来快递、信件的接收及发送;
2、做好员工出差预定机票、火车票等以及预定宾馆;
3、管理公司的各项缴费业务:通讯费(电话、网络等)、水费、办证、业务往来单位的帐目结算;
4、负责公司定期物资采购;补足各部门所需物品,以保障工作正常有序的开展;
5、负责客人来访接待工作;
6、负责维持和检查公司办公环境;
7、公司往来重要文件传真收发,公司各部门报告的`转达交,文件收发;
8、 完成公司交办的其它任务。
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的`各类文件的归档管理;
6、完成上级安排的其他工作任
1.负责全厂月考勤的汇总与核对,并建立公司台账,数据及时提交财务;
2. 负责公司每月请假、调休、出差、加班、异常签卡、奖惩申请的受理与汇总;
3.负责考勤制度的监督并对考勤异常进行跟进;
4.负责每天对各部门进行考勤核对;
5.各部门出勤情况及离职情况,制作周报及时提交;
6.个税申报及标准化监测申报;
7. 安全生产台账监督执行,登记、调整固资表;
8.领导临时交代的其他事宜
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