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岗位职责:
1、日常办公;
2、服装辅料配发;
3、样衣管理;
4、打印吊牌资料等
任职要求:
1、服装专业毕业优先;
2、熟练操作office 各类软件;
3、细心,有责任心。
薪酬福利:
1.薪酬范围:3000元~5000元/月;
2.提供带薪年假、医社保、团体意外险,弹性工作。
1、部门生产物料申购汇总及上报审批;
2、部门会议纪要整理;
3、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;
4、外修车辆及车辆补胎费用结算;
5、部门后勤工作管理;
6、领导安排的'其他事宜。
1、包材来货,制作物料标识卡,送检合格放行后,通知仓库入库;
2、成品送检、调拨、入仓,操作ERP系统。
3、根据业务销售单,打印发货单,核对仓库备的'货与发货清单是否一致,保证发货准确无误;
4、合理安排出货时间,请车装货,跟进物流情况,合理控制成本,跟进司机取回单转交给业务;
5、根据生产部退料单打印补料退单;
6、根据品控部发出指令、按单、数量、按批次退货。
7、每月底负责协助财务对库存的盘点工作。
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