行政内勤岗位职责描述_岗位职责

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第一篇：行政内勤的主要职责

1、负责总部会议管理、会议纪要、工作报告等日常工作;

2、负责日常考勤管理、考勤数据、文件签批等线上系统化对接工作;

3、负责本部门与其他部门的沟通协调工作;

3、协助完成周期性数据整理汇总工作;

4、完成领导安排的其他任务。

1.负责日常行政接待、办公用品、固定资产和档案管理;

2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，以及员工人员信息、档案的更新和维护;

3.协助起草、修订行政人事类管理制度;

4.协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

5.负责招聘渠道的.管理与维护，招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排;

6.其他行政人事、后勤保障类工作。

职责：

1.协助主管完成日常采购工作，负责采购单的制作，确认以及跟踪到货，与仓库对接好相关工作;

2.负责日常ERP系统中的产品维护，学习ERP系统相关内容;

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;

4.熟练运用OFFICE等办公软件;

5.学习能力强，有良好逻辑思维能力以及良好的`团队合作意识;

6.完成主管交代的其他工作。

任职资格：

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、工作认真，态度端正;

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