千文网小编为你整理了多篇相关的《行政部行政内勤岗位职责(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政部行政内勤岗位职责(合集)》。
第一篇：行政内勤岗位职责
1、负责招聘工作，整个流程的跟进，包括职位发布，电话邀约、初试、录用等；
2、利用现有招聘渠道，发布招聘职位，筛选及维护应聘简历；开发其他招聘渠道；岗位SEO优化；
3、办理及跟进员工入职、转正、调岗、离职等事务；及时和部门及员工进行沟通；
4、负责前线部门的招聘对接工作，用人部门的.需求，提升招聘效率。
5、协助部门进行培训、员工关系、企业文化等相关工作；
6、完成上级的其他任务
第二篇：行政内勤岗位职责
岗位职责：
一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。
二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。
三、接待好公司来访的客户。
四、及时处理与打印公司相关文档与资料等
1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。
2、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的`事项。
3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。
4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。
6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。
五、行政、人事处理与资料保管
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
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