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第一篇：总经办文员的岗位职责版
总经办文员的岗位职责
总经理办公室文员一职，定位于为公司总经理、总经办成员及各部门负责人服务的一个服务性岗位，工作内容围绕着为公司经营管理提供方便而设。严格遵守保密制度，保证总经办各类文书和资料的完整、安全和有序。
一、收到前台转交的报刊、信件，第一时间作处理；如果是期刊杂志则要在“书报管理”的“图书入库”上及时登记入库，按所需部门下发；接收到的传真及时转交相关部门人员（或交上级主管处理）。
二、负责内部和外部文件的收取、编号、传送、催办，负责内部文件打印、复印、传真收发、函件发送、报刊杂志订阅，负责各种合同、资料、文件、图书、证书的归档和管理，负责公司注册、变更等登记手续办理。
三、负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决定进行催办、查办和落实,代表公司出席有关会议，负责或协助公司组织对外重要会务及企划、公关活动。
四、对公司各项工作综合检查、督导材料的记录、整理、汇总、存档工作；对各类员工工服的定购、发放，并严格执行发放标准，员工离职后旧工服收缴等统计工作。
五、严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密；秘密文件、资料不准私自翻印、复制、摘录和外传；因工作需要翻印、复制时，应按有关规定部门批准后办理，复制件应按照文件、资料密级规定管理；严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度，如需借用秘密文件、资料、档案，须经经理批准，并按规定办理借用登记手续。
六、对公司经营权重大关联，涉及政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构，以公司名义的行文、盖公司章，对涉及合同协议的签定盖公司合同专用章；文件、合同证明等需用印时，应填写“用印申请单”，经主管核准后，连同经审核的文稿等交监印人用印，监印人对未经批准的文件或未填写“用印申请单”，不得擅自用印，违者将追究责任并给予处罚。
七、对接收整理的各类档案，要认真检查质量，办理好交接手续，及时登记分类，对号入座。档案资料要经常核对，做到帐物相符，保持档案室清洁卫生，严格做好防火、防盗、防潮、防鼠、防蛀、防晒、防尘等工作。
八、工服发放时，统一按申报的数量、规格如实发放，领取人签字后存档备查，如有离职或岗位变动（不需穿该类工服）的，应将本人所穿用的工服清洗干净后，及时签字确认后做好入库登记。
九、订购公司人员出差公务机票，有效控制费用及报销机票费用，掌握总经理的日程安排，报销总经理接待及出差费用。
十、对工作中遇到的问题做到主动沟通、反映；注重基层员工的工作、心态、意见收集，对行业及管理类知识的不断学习，协助总经办助理做好日常行政人事工作，做好资料收集整理及相关公务工作，领导临时交待的任务及时执行。
第二篇：金融岗位职责
职责描述：
1、对理财顾问专业的支持，协同理顾服务存续客户并解决专业问题；
2、对特定进行客户陪谈，协助出单；
3、完成所负责营业部的`产品和专业技能方面的培训，做好产品的穿透；
4、主讲大型客户沙龙，进行产品宣讲和现场促成。
职位要求：
1、本科以上学历，金融相关专业；
2、金融机构从事前台业务5年以上，其中从事产品经理等相关工作2年以上；
3、曾作为主讲人独立进行过培训、沙龙演讲、员工陪访；
4、热爱培训工作，对产品研究和市场分析有浓厚的兴趣。
第三篇：金融岗位职责
职位摘要：
1、负责移动端互联网银行（手机银行、微信银行等）的产品市场研究，追踪行业热点趋势，完成创意性产品设计方案；
2、深入调研、分析并挖掘用户需求，完成产品需求文档及原型设计；
3、制定产品上线和改版计划，协调开发人员把控产品开发周期和进度，推动产品的测试及发布；
4、监控并分析产品数据，收集用户需求及反馈，持续优化改进用户体验；
5、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案；
6、完成上级安排的其他工作任务、
7、具备项目管理经验
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、8年以上电子银行或3年以上移动银行app、微信公众号等产品研发经验，有完整的移动端项目实施经验；
3、对移动互联网银行/金融领域有强烈兴趣，深刻理解移动互联网银行的发展方向；
4、具有iphone/android/wap产品规划、设计、管理的实际经验，有较强的创意灵感；
5、能独立撰写产品详细流程、用例及需求文档；
6、思路清晰，有较强的`表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力，团队意识强。
第四篇：金融的岗位职责
1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;
2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力;
3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;免费提供0基础岗前培训;
4、认真实践备入职前的试岗培训(培训由公司免费提供,不收取任何费用);
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;
6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训和模拟训练;
7、以协助公司持续稳定盈利为目标,有志成为业内精英人才;
8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务;
9、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;
10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向。
11、具有良好的人品与职业操守,踏实、细致的工作作风;
12、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;
第五篇：金融岗位职责
职责描述:
1、借助公司平台和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
2、通过互联网渠道、面销，电销开发客户，与客户建立良好的信任度；
3、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜；
任职要求:
1、年龄25-45岁；
2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有强烈的客户服务意识与引导客户的能力；
3、能熟练运用常用的.网络通讯软件上网进行交流；
4、学习能力强，有强烈的进取心和成功欲望；
5、有无工作经验均可，我们要敢于尝试、敢于挑战创新。
第六篇：金融岗位职责
1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作，能强有力的将销售计划转变成销售成果；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的`和原有销售市场潜力，制定销售计划和战术；
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
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