千文网小编为你整理了多篇相关的《人事经理的工作岗位职责(推荐2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事经理的工作岗位职责(推荐2篇)》。
第一篇：人事部经理的岗位职责
1、广州研发中心的薪酬、绩效、招聘等人力资源相关工作；
2、了解并熟悉所支持中心的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程的`落地，做出对应方案；
3、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；
第二篇：人力资源行政经理岗位职责
职责：
1.根据公司人力资源需求，协助制定阶段性招聘计划，并推动实施;
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;
4.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
5.协助完成员工关系、入职培训等工作开展。
任职资格：
1.有电商招聘岗位工作经验者优先;
2.2年以上人力资源工作经验，有零售行业、快消行业或校园招聘工作经验为佳;
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4.具有良好的职业道德，较好的亲和力、人际沟通与组织协调能力。
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