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1、协助部门总监处理本部门业务和行政工作
2、负责酒店各类文件、指令送达部门和反馈工作
3、负责部门日常运维相关工作
4、协助部门领导工作下达和跨部门对接工作
5、完成领导交办的其他工作
1、负责公司的销售报价及订单处理。
2、发货事宜,接到定单-下单-确定货期-联系货运-发货-货运状况,直到客户收到货。
3、负责公司销售合同及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
4、及时查收公司邮件和整理邮箱,QQ在线,及时在线与客户沟通、回复。
1、负责搜集整理汇总每年政府专项信息(区级、市级、内容包括优惠政策、扶持资金、奖励政策等);
2、并在政府专项申请要求,协调相关部门提供有关资料,并汇总整理成政府要求申报书面材料;
3、负责整理并管理各类证书、专利、软著、资质等清单管理;
4、协助领导对各类对政府事务的安排、协调工作,与相关部门保持良好沟通;
5、领导交办的其他事务。
1、参与编制汇总销售大区年度销量及费用预算。
2、协助大区经理完成销售人员月度销售指标、运作指标的制定管理。
3、协助大区经理完成年度、月度销售活动政策方案的制定和执行监督执行。
4、协助大区经理对销售折扣、TM费用的立项、监督、核销申请等管理控制。
5、协助大区经理在销售区域进行品牌及渠道推广落地执行跟踪管理。
6、协助大区经理在销售区域推动和落实销售运作标准和流程及销售项目,推动销售团队销售执行力改善。
7、推动并管理销售大区销售计划的提报,包含每日计划与每月计划。
8、推动市场终端数据收集、整理、核对、更新管理。
9、跟踪销售自动化工具的使用并指导、改善。
10、负责销售大区经销商进、销、存情况的上报。
11、协助跟进销售大区一般质量事故的处理,严重质量事故的申报。
12、定期走访市场,渠道活动调研、竞品信息(重大举措或活动)收集及反馈。
13、完成大区经理安排的其他工作任务。
1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人;
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登架理以及转递工作;
3、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、执行现金管理制度,做到日清月结。
5、完成上级主管交办的其它工作