千文网小编为你整理了多篇相关的《招聘行政内勤岗位职责(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《招聘行政内勤岗位职责(推荐6篇)》。
职责:
一、做好后勤日常事务工作,
二、负责有关行政公文的`收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
三、协助部门总监安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公总监接待安排当事人。
三、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人。
四、严格考勤制度,每月计算绩效考核。
五、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、有良好的沟通能力,会熟练使用office各软件。
2、精通excel制表。
3、有团队协作精神,不怕吃苦。
职责:
1、协助主管完成日常采购工作,负责采购单的制作,确认以及跟踪到货,与仓库对接好相关工作;
2、负责日常ERP系统中的'产品维护,学习ERP系统相关内容;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、熟练运用OFFICE等办公软件;
5、学习能力强,有良好逻辑思维能力以及良好的团队合作意识;
6、完成主管交代的其他工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、工作认真,态度端正;
一、岗位职责
1、日常数据统计;
2、办理入、离职手续;
3、日常办公用品的采购;
4、其他公司交办的行政类事务。
二、任职要求
1、年龄20-30岁,可接受应届生或实习生;
2、性格开朗,与人沟通流畅;
3、心思严谨,做事认真,原则性强。
工作内容:1.人员入离职考勤工作。2.每日团队业绩表统计工作。3.月度有效业绩数据核对汇总。4.团队经理交办的工作事项。5.帮助团队营销员处理后台工作。6.建行卡部处理相关工作事项。
1、大专以上学历、35岁以下;
2、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作;
3、组织沟通能力强,业务熟练;工作负责、主动、干练、反应灵敏、形象良好
4、协助总经理管理部门工作;
5、完成经理指派任务,对于公司制定计划认真执行;
6、具有质量管理体系审查经验优先
1、努力做好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
3、做好文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
4、负责各类销售合同的拟定,审阅,跟进催办递交等。
5、负责对外的公文办理,及时处理、汇报。
6、销售数据整理,分析。
职责:
1、仓库盘点等行政方面的'事务性工作;
2、协助建立员工关系,组织员工的活动;
3、协助部门同事完成招聘、培训、入离职等工作;
4、协助人事行政主管对各项行政事务的安排及执行;
5、完成部门经理交办的其他工作;
招聘要求:
1、有相关经验,应届毕业生也可以培养
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
3、工作细致认真有良好执行力及职业素养
职责描述:
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、每天进行库存数据统计;
6、每月做出库存和合作客户的数据统计。
7、协助推广人员的部分工作
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有相关领域工作经验者优先考虑;
3、心细具有耐心
4、熟练操作电脑,表格制作等技能熟练
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
推荐专题: 招聘行政内勤岗位职责