千文网小编为你整理了多篇相关的《人事经理的岗位职责及要求(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人事经理的岗位职责及要求(合集)》。
第一篇：保安岗位职责及工作要求
保安岗位职责及工作要求
为切实做开发区安全保卫工作，维护正常办公秩序，保障各项工作顺利进行，特制定本保安岗位职责：
一、保安人员必须着正装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，遇到主要领导主动问好。
二、严格执行访客登记制度，热情做好内外联络，规范接待操作程序: 1．保安人员负责访客的登记工作，对来访人员问明情况，填写《访客登记表》;2．凡来访者，要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内；
3．遇到群众来访，应先报告信访办，由信访办负责安排接待，未经允许不得放人进入办公区域；
4．严禁闲散人员进入办公楼。对寻衅闹事、威胁机关安全、扰乱正常办公秩序的人员，应及时采取措施，发现事故隐患应及时处置或报告、报警。
三、保安人员要坚守工作岗位，严禁睡岗、空岗，访客登记处时刻要保证有人值守。
四、保安人员要负责公共区域的照明灯的状态管理，按昼夜变化情况随时开关。
五、保安人员负责办公楼外台阶及保安室的卫生工作，并时刻保持干净、整洁。
六、保安人员要遵守本单位规章制度并服从办公室安排的其他工作。
第二篇：人事部经理职责要求
1、负责公司人员的招聘、绩效考核、培训管理工作；
2、负责公司社会保险、公积金的证照办理及缴纳工作；
3、负责建立公司人力资源档案并及时更新；
4、负责员工关系处理及员工入离职手续办理工作；
5、负责监督各部门档案管理及规范各项档案管理操作流程；
6、负责所在项目行政部的日常后勤管理事务和各项接待工作。
7、完成领导交办的其他任务。
推荐专题： 市场部经理岗位职责 项目经理岗位职责 人事经理的岗位职责及要求