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1、领导及监督前台接待员的日常工作;
2、管理餐厅每天的预定;
3、优化客人预定数量,控制服务的节奏;
4、确保与客人保持良好的沟通;
5、确保与内部员工沟通的畅通性;
6、处理团队和各种活动的预定;
7、处理顾客特殊的需求和投诉。
1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。
2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。
3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。
4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。
5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。
6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。
1、协助制定及优化售后服务流程及标准,更趋于客户需求及公司业务需求的平衡;
2、协助对集团各事业部品牌售后服务流程执行情况监督抽查及改善;
3、协助对总事业部开展的改善项目点检和记录;
4、协助售后总经理开展售后业绩及重点KPI的管理和提升;
5、协助对售后业绩不达标的事业部进行相应的辅导和提升;
6、协助售后总经理开展售后业务提升项目的开发和导入;
7、协助事业部开展售后弱项课题的改善及提升;
8、协助对售后相关数据的统计及分析;
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