千文网小编为你整理了多篇相关的《科长怎样写岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《科长怎样写岗位职责》。
第一篇：副科长岗位职责
1、对招聘、培训、劳动关系负直接责任，协助上级完成薪酬、绩效管理工作;
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
7、执行人力资源管理各项实务的.操作流程和各类规章制度的实施;
8、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
9、协助上级完成其他相关管理工作。
第二篇：会计科科长岗位职责
1.负责借款、报销等收支业务的会计核算，编制会计报表。
2.负责学生学杂费的收缴管理，参与学生助学金、奖学金、贷学金的核算与管理。
3.负责全校科研经费的核算与管理。
4.负责全校人员工资的财务管理。
5.负责学校的贷款及使用。
6.负责对不具备设置二级财务机构条件的单位进行会计核箅代理业务。
7.负责全校性收费票据、有价票券和会计档案的管理。
8.负责房改资金的扣缴和基建经费的管理。
9.完成领导交办的其他工作。