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岗位职责:
1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通,提醒客户按时还款,引导客户正确的缴费方式;
2、协助公司处理逾期帐款的回收,维护客户的信用;
3、 完成上级安排的'其它工作。
任职资格:
1、高中及中专以上学历,毕业大学生或者有相关从业经验人员,入职有统一培训;
2、具备较强的沟通能力、为人积极主动、抗压能力强。
待遇情况:
1、签订正式的劳动合同;
2、在同行业具有竞争力的薪资;
底薪+补贴+业务奖金,根据个人能力有高有低
3、完善的职业发展机制,为员工提供广阔的晋升发展空间;
4、朝九晚六,双休,节假日按国家规定休息,以及节日福利,转正后公司
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
1 、定期巡查项目管理范围,发现设施设备及安全隐患及时记录,找相关部门处理;
2、按照月度、季度、年度催缴业主管理费欠款;
3、配合物业服务中心收款员,对管理费用的收缴及开具发票;
4、因工作业务产生纸质资料,必须整理归档保存;
5、建立合理有效的管理处文化组建团队搭建小区文化;
6、配合相关行政人事工作。
1)根据天津公司发放的`《客户满意度调查》进行实施、统计、分析和回访,根据统计结果向城市公司品质部提出客户服务改进和创新服务流程;
2)重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理和分析,并提出改进建议;
3)对客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;
4)社区活动的策划与实施
5)负责客服部员工的培训及考核;
6)负责部门人才梯队建设;
7)编制部门年度、月度工作和资金计划,并督导执行;
8)完成上级下达的年度指标;
职责描述:
1、主持客服部全面工作,对主管总经理负责;
2、负责公司维修通系统的维护及客服外联工作;
3、负责对客服订单的审核确认;
4、负责部门员工的绩效考核和培训工作;
5、负责本部门的日常事务及与其它部门的协调工作;
6、负责本部门月工作总结及计划的编报;
7、全国维修网络建设工作;
8、完成上级领导交办的.临时任务。
9、根据派工单,即时安排客服人员进行设备修理、安装调试工作。
10、监控重点产品维修配件的库存情况。
职位要求:
1. 有客服管理及团队管理经验;
2. 英语良好或熟练,有驾照优先;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
1、协助销售经理处理日常销售工作,包括样品及货物的全程追踪,及时掌握产品发货和物流运输情况;
2、负责整理客户订单,从合同签订、执行、完成到记录留档,做到销售合同有据可查,金额明细清晰;
3、协助销售经理完成日常或展会期间客户接待、回访等售前售后工作、持续地维护老客户;
4、及时了解、收集、整理和反馈市场信息,主动有效地开发新客户,协助销售人员扩展销售业务;
5、配合完成上级领导安排的.其他销售部门工作和任务。
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