千文网小编为你整理了多篇相关的《采购员岗位职责的试题(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《采购员岗位职责的试题(范文五篇)》。
第一篇：采购员岗位职责
职责描述:
1.在项目经理及主管负责人的领导下,负责现场材料采购、管理,及时提供用料信息,组织料具进场,
2.加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场文明。
3.按规定做好材料的质量验收和数量清点,按物资的不同种类和所处的不同状态给与明显标识,防止混用,
4.确保材料的合理配置、及时回收工作,做好各类材料进场和退场记录;
任职要求:
1、25-50岁,建筑材料或工民建等相关专业,中专及以上学历,有驾照,材料员证优先;
2、较好的沟通协调能力和组织计划能力,有吃苦耐劳的精神;
3、具有电脑办公软件操作能力,要求1年以上项目物资管理方面经验,熟悉环保型材料的选用;
4、熟悉建筑材料,具备能判断材料的质量是否符合要求的方法;
5、熟悉施工现场一线工作要求,能适应施工现场工作环境,能够接受公司外派安排者优先考虑。
第二篇：采购员岗位职责要求
你们知道采购员的岗位职责吗?下面是应届毕业生整理的采购员岗位职责要求，欢迎大家阅读。
一、负责全院中西*品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行。?
二、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法*。保**品质量优质，价格合理。?
三、保*临床用*，对临时需要或抢救急用的*品要及时解决。?
四、了解*品信息及价格，正确执行*品价格政策，保**品价格的准确*。退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存。?
五、与医*公司互通信息，做好剩余*品、缺*、破损*品、效期*品的协调工作。?
六、负责*品信息的维护，保*其准确*。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态。?
七、负责*品入库、出库、调价、报损、盘点等中西*库及制剂的日常业务的计算机管理工作。?
八、协助库管人员管理*品，做到帐物相符。?
九、为财务、审计提供各种报表及其他*品报表工作。完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
5.负责办理交验、报账手续;
6.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;
7.对所承担的工作全面负责;
8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，筛选合作的供应商，慎选适合本公司客户群的产品，降低采购成本。
3.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
4.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行。
5.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有验货报告和供应商保函。
6.协助销售部妥善解决客户使用过程中出现的问题。
7定期给予销售人员相应的培训;负责新进采购人员的业务培训和管理;负责采购部门的全面工作，保*日常工作的正常运作。
第三篇：采购员岗位职责
职责描述：
1、全面负责公司产品采购工作，包括：询价，比价，签订采购合同，验收和评估及反馈汇总工作；
2、质量异常情况的现场处理及预防整改措施跟进；
3、调查，分析和评估目标市场，确定需要开发新品计划及采购时机，制定部门的短，中，长期工作计划；
4、与仓库保持良好的合作沟通，保证合理的库存量。
任职要求：
1、建筑专业大专及以上学历，精通图纸，规范；
2、有建筑行业采购经验，熟悉商业谈判和合同条款；
3、熟悉各类建筑材料的市场行情，懂得采购策略和采购技巧；
4、具备优秀的议价能力，以及开发新供应商，对合格供应商进行评监管理的能力；
5、熟悉采购作业流程（从供应商选择，材料采购，供应商的管理与评监等）；
6、有自驾车的优先考虑。
第四篇：采购员工作职责
1、负责公司原辅材料的采购，包括：询价、议价、采购合同评审等采购流程的执行；
2、材料市场行情的调查，熟悉所负责材料的市场价格，了解相关物料的市场来源，减低采购成本；
3、开发维护新老供应商，，进行供应商评估、考核，做好供应商管理，建立供应商档案；
4、对供应商交货期进行沟通，跟踪进料的品质和数量，对来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理；
5、配合领导做好部门管理工作和提出合理化建议，完成公司安排的其他工作内容；
第五篇：采购人员的岗位职责
按照筹建酒店开业计划，拟定物资采购招标计划；
负责组织编写物资采购招标文件，组织实施招标过程，参与大宗招标；
监督计划执行，及时纠偏；
参与酒店经营物资定价、审价工作；
负责酒店经营物资、服务年度招标工作；
协助酒店管理部门确定各类物资合理库存量，确定各类物资定价周期、采购方式；
参与酒店采购相关会议；
处理材料质量事件和厂商服务投诉，供应商考评；
负责下属绩效考核，有针对性地对下属进行培训；
完成上级领导和公司交办的其他工作。
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