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第一篇：公司监察部部长工作职责
公司监察部部长工作职责
一．在总经理领导下具体负责监察部全面工作。
二．制定、监督、落实公司各项规章制度，规范公司内部管理，执行奖惩条例。
三．以质量、时间、成本、市场意识、交货期为重点考核内容，严格
落实以订单为单元的绩效考核。
四．对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自
律方面的审查与考核。对公司中层以上领导干部的个人思想素质、履行职责情况、工作业绩进行全面考核并定期向总经理汇报。
五．协同安全生产部门对公司生产车间内部各种违规违纪、生产质量
和安全方面存在的问题进行调查、审核和处理。发动鼓励员工检举揭发各种违规违纪行为，并对检举有功人员严格保密。
六．建立健全公司各部门规章制度及其岗位责任，完善公司管理机制，定期组织召开公司例会，对存在的问题协同有关部门制定整改措施，并跟踪、检查、验收。
七．征集，整理员工合理化建议并监督实施。
八．召集综合检查组定期不定期综合检查，对查处问题及时处理并责
令限期整改。
九．负责监督公司计量管理，严格落实计量管理规定，对营私舞弊、中饱私囊、行贿受贿、弄虚作假者严惩不贷。
十．完成领导交办的其它任务。
第二篇：企业监察部岗位职责描述
一、岗位名称：安全监察部部长。
二、工作理念：预防为主安全第一
三、岗位职责
1.在安全矿长的领导下，做好安全监督和检查工作。 2.监督检查各项安全制度和三大规程的贯彻执行情况。3.经常深入施工现场，及时了解安全生产情况。4.参加各类事故的调查处理。
5.配合上级组织的各类安全检查活动，督促有关部门及时解决检查中发现的问题。
6.参与组织开展公司各类安全活动。 7.做好领导交办的其他各项工作。
四、岗位工作内容
1.做好安全生产监督检查工作。
2.搞好分管专业的作业规程及安全技术措施审批。 3.监督检查各区队三大规程及措施的贯彻执行情况。4.督促各区队落实整改隐患。
5.参加有关生产重大问题的分析、研究，提出可行的处理方案。
五、岗位工作标准
1.严格遵守规程、制度开展安全管理工作。
1、在安监部长领导下，对全矿安全监督检查全面负责。
2、负责公司各类安全文件及相关规章制度的.起草、审批及执行情况监督检查。
3、参加矿井灾害预防和处理计划、采掘工作面作业规程和安全技术措施的审批，并监督检查现场贯彻执行情况。
4、组织安全检查和安全活动，抓好隐患排查治理。
5、组织各类安全事故的追查和处理。
四、岗位工作内容
1、参加安检员班前会，向安检员传达公司各项会议精神并强调安全管理重点。
2.每日早8点参加安全监察部内管理干部碰头会，落实昨日工作完成情况，布置当日工作任务。
3.根据安全生产实际和上级有关要求，落实阶段性安全重点工作。
4.负责起草制定年度安全工作安排、安全生产月，百日安全等文件。
5.做好上级领导及部门的安全检查工作。
五、岗位工作标准
1.严格执行矿下达的各种文件要求，积极参加矿及科内组织的各种活动。
2.认真遵守和执行“三大规程”。
3.严格遵守劳动纪律、工程管理、培训学习等相关制度。
1.强化对安全法律、法规、条例、规程和上级有关安全文件精神的学习领会。
2.严格安全生产责任制的考核。
3.及时组织安全大检查，对隐患实行闭环管理。 4.经常深入区队及现场了解实际情况，掌握安全动态。
第三篇：建设公司审计监察部工作职责
建设公司审计监察部工作职责
1、对公司的财务收支及有关经济活动或经营管理进行检查和评价；
2、对公司及所属单位预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计；
3、对经济合同、协议（内外部）的签订（含物资、设备采购）履约情况进行审计监督；
4、对公司经营费用、工程材料采购、分包结算、国家财经法规和企业规章制度的执行情况进行专项审计。
5、对工程劳务分包决算的审计监督； 6、对施工项目工程成本和效益进行审计监督； 7、对公司内部单位（部门）和工程项目负责人任期目标责任审计监督；
8、根据审计结果，对被审计单位的经营状况和经济效益做出评价；
9、公司各项财务收支、经营费用审计；
10、对公司经营管理中的重要问题开展专项审计和调查 11、参加上级审计部门的业务指导和培训； 12、完成领导交办的其他任务。
第四篇：企业监察部岗位职责描述
监察部岗位职责
1部门职能
对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。
监督监察全国市场的销售秩序。
监督监察各区域经理与公司的往来账目。
协调本部门与公司各部门之间的业务关系。
2监察部经理
直接上级公司营销总监
直接下属省级经理
本职工作负责监察部的管理工作
岗位职责
负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。掌握营销中心制定的`各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。
监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。
负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。
对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。
认真执行和落实公司的GMP认证方针，保证GMP体系目标的实现和有效运行。
完成上级领导交办的其他工作。
领导责任
对处理市场出现的违纪行为的结果负责。对反馈市场信息的真实性负责。对处理市场问题的及时性负责。
主要权利
有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。有市场销售窜货现象的处理权。有对各级销售人员违纪的处罚权。
根据《监察管理条例》对营销中心经理级以下（含部门经理）人员的考评有参与评审权。
管辖范围
营销涉及的工作区域。