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采购部部长岗位职责(合集)

2023-04-23 21:55:06

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第一篇:采购部部长岗位职责

1、在经营副总领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、制订采购计划。

4、确定采购政策。

5、设计采购模式。

6、采购人员的.招募、选择、培训、调配。

7、采购的考察评估。

8、采购渠道与客户管理。

9、采购管理、采购成本整体把握,制定节支策略。

10、采购情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

第二篇:采购部部长岗位职责

1、在总经理的'领导下,按公司计划方面的要求,有序、有效、保质、保量的组织回全部原材料;

2、全面负责制定并完善采购制度和采购流程,制定并实施采购计划,采购成本预算和控制,供应商的开发、评估与管理等工作;

3、有工业制造业采购经验,熟悉工业制造业采购事项;

第三篇:采购部长岗位职责

1.开发新供应商,按比质、比价、公开的原则选择供应商,降低采购成本;

2.监督管理供应商台账及合同执行情况;

3.协调与供应商关系,处理供货质量问题,落实售后服务;

4.建立供应商评价体系,定期对供应商进行考察,不断优化供应商资源。

第四篇:采购部部长岗位职责

岗位职责:

1、制定公司供应商资源国际化管理战略;

2、负责国际优质供应商引入,优化精简供应结构,促进供应商整体服务水平的'提升;

3、建立供应商资质与评级体系,建立持续性的供应商资源管理计划并跟踪;

4、负责推进供应商能力提升与改进计划。

任职要求:

1、本科,供应链管理、机械、电气等相关专业;

2、五年以上大型制造业采购及供应商管理经验,熟悉国内、外采购流程,有海外供应商开发能力及资源;

3、具有良好的目标管理能力、计划能力、执行能力、沟通协调能力、团队建设能力;

4、具有良好的诚信与职业操守。

第五篇:采购部部长岗位职责

1.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2.完善公司采购制度,制定并优化采购流程;

3.组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类;

4.控制采购质量与成本,制定采购计划及相关预算,完成本部门各项任务指标;

5.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

6.思维敏捷,工作效率高,条理性强,具备出色的`沟通协调和谈判能力;

7.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;

8.负责供应商送货进度控制与输送督促,并保证及时供应,降低断货率,保持合理的库存周转率;

第六篇:采购部长岗位职责

1.根据企业年度规划,制定年度、季度采购计划;

2.根据年度、季度采购计划、生产需求、库存情况,制定月度采购计划,落实并合理控制采购进度,控制库存;

3.收集市场信息,监控采购价格,降低采购成本;

4.负责与客户的沟通,新品的试用及确认工作;

5.关注库存商品销售情况,及时处理滞销品,优化、整合小量产品采购,降低采购成本;

6.提供月度、季度、年度采购数据;

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