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纪检监察岗位职责(范文五篇)

2023-04-23 21:54:39

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第一篇:纪检办公室岗位职责

纪检办公室岗位职责

1.坚守岗位,主持纪检监察、法律事务等全面工作。2.学习、掌握纪检监察工作的实体及程序规定。

3.传达、贯彻、落实公司纪检监察工作的安排、部署和规定。4.做好举报登记、接收、传递、受理、处理程序,根据安排从事具体工作。

5.受理公司党员、干职员工的申诉。

6.负责起草纪检监察工作相关文件、报告、总结、意见等,制订纪检工作的制度和办法。

7.做好本部门文件的收发、编号、登记、传递、存放等工作。8.严格遵守工作纪律,不泄露办案秘密。

9.深入基层、调查研究,掌握公司廉政建设情况,及时向公司领导提出加强廉政建设工作意见。

10.组织抓好纪律教育,总结典型经验,剖析违纪案件。

11.组织抓好纪检执法监察工作,开展刹风整纪活动,纠正热点问题,健全规章制度,负责抓好纪检办自身建设,检查和指导基层纪律检查工作。

12.主持制定公司纪检工作年度计划,总结纪检监察工作,指导基层纪检人员完成各项工作任务。

13.协助公司领导制定规章制度,负责监督执行并检查落实情况。14.负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查和处理。

15.坚持人以为本、关注员工,坚决纠正损害公司和员工利益的不正之风,着力解决违纪违规事件发生。

16.对干职人员违纪、违规实行标本兼治、奖惩并举,注重预防的方针。在夯实教育、预防的基础上不断创新纪检监督制约机制,始终保持查办处理违章事件的强劲势态,不弄虚作假、纵容包庇。17.配合协助经营部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难收账款的催收。

18.完成公司领导交办的其他工作。

第二篇:卫生院纪检监察岗位工作职责

XXX中心卫生院 纪检监察工作职责

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,积极主动开展工作,为卫生院的改革、发展、稳定服务。

二、维护党章、党纪,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及卫生院有关规章制度的情况。

三、协助院党委和行政领导加强党风廉政建设,开展党风党纪和廉政勤政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实。

四、对院党委及其成员进行党章范围内的监督;对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察。

五、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。

六、调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题,按照规定提出处理建议,或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。

七、受理党员不服党纪处分的申诉;受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。

八、做好信访工作,认真处理每一封来信,热情接待每一位来访者,按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办,及时做好结果反馈工作。

九、开展监督工作,重点加强干部选拔任用、招生考试、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。

十、完成上级纪检监察机关和院党委、院行政交办的其它工作。

XXX中心卫生院 纪检监察岗位工作职责

纪委副书记、监察处长工作职责

一、加强与各基层党委和有关部门的联系,深入基层调查研究,了解党的路线、方针、政策在卫生院的贯彻执行和院党政工作决策、决定的贯彻实施情况,发现问题及时向纪委书记或直接向院党政领导反映,并提出供领导参考的解决问题的建议。

二、组织检查院领导班子以及党政领导干部落实党风廉政建设责任制的情况。

三、负责信访工作和违纪案件的查处工作。

四、组织实施对党员领导干部进行经常性的党风廉政建设宣传教育工作。

五、组织实施对卫生院组织的干部考核、招投标、招聘考试等重要事项监督工作。

六、组织起草纪委年度工作计划、工作总结和其它重要文件。

七、负责落实纪委会的决定和决议的贯彻执行。

八、参加院党委召开的部门负责人会议和上级纪委召开的有关会议,根据会议要求,向纪委会或纪委办公室传达会议精神,做好有关工作。

九、组织办公室人员进行业务学习,负责考核纪委办公室、监察处其他人员岗位责任制履行情况。

十、承办领导交办的其它工作。

纪委办公室主任职责

一、负责落实纪委办公室各项工作职责。

二、根据书记、院长要求,拟写纪委的年度计划、工作总结和以纪委名义上报和下发的比较重要的文件。

三、加强与各基层党委和有关部门的联系,深入基层调查研究,了解党风党纪、院纪院规和纪委布置的工作的执行情况,及时向书记、院长汇报,必要时写出书面报告。

四、参加部分信访调查、案件查处的工作。

五、协助院长组织实施对卫生院组织的干部考核、招投标、招聘考试等重要事项监督工作,发现问题及时汇报,督促整改。

六、协助领导做好上级纪委和外单位纪委、司法机关来访的接待工作。

七、负责办公室日常内务工作及后勤等方面的工作。

八、承办领导交办的其它工作。

纪委办公室秘书工作职责

一、负责部门“数字化卫生院”和办公系统相关工作,负责文件的收发、登记、传阅、转递、催办、立卷、归档。

二、根据领导要求拟写纪委日常往来公文,协助办公室主任搜集起草年度工作计划、工作总结和其它比较重要的文件的有关材料,并参加部分文字工作。

三、负责纪委全委会及其它有关工作会议的文件准备、通知、记录及其它有关会务工作,会后协助领导督促检查会议决定的贯彻落实。

四、负责报刊订阅和分发,承担有关资料的收集、整理、保管及报送。

五、协助办公室主任做好办公室的内务和后勤工作。

六、参加部分信访调查、案件查处的工作,参加部分监督方面的工作。

七、承办领导交办的其它工作。

纪律检查员监察员工作职责

一、在书记、院长的领导下,开展信访调查、违纪案件查处工作。

二、协助书记、院长,加强与各基层党委和有关部门的联系,深入基层调查研究,了解党风党纪、院纪院规和纪委监察处布置的工作的执行情况,及时向书记、院长汇报,必要时写出书面报告。

三、协助书记、院长开展检查院领导班子以及党政领导干部落实党风廉政建设责任制情况,必要时写出调查报告,提出推进党风廉政建设的建议或意见。

四、协助书记、院长做好党风廉政建设宣传教育工作。

五、参加对卫生院组织的干部考核、招投标、招聘考试等方面的监督工作,发现问题及时汇报,督促整改。

六、承办领导交办的专项检查、监督工作。

七、做好领导交办的其它事宜。

纪委办公室副主任职责

一、协助办公室主任落实办公室各项工作职责。

二、协助书记、院长做好来信来访工作,负责来信来访的接待、登记、记录、调查、转办、催办和签复等工作。重要信访及时呈书记、处长,并协助做好调查等有关工作。

三、负责案卷和信访材料的装订、保存和使用工作。

四、参加案件查处工作。

五、负责填写、报送上级纪委或卫生院的各种统计报表和有关材料。

六、协助办公室主任做好办公室的内务和后勤工作。

七、承办领导交办的专项检查、监督工作。

八、做好领导交办的其它事宜。

监察处副处长工作职责

一、协助处长负责落实监察处各项工作职责。

二、在处长的领导下,具体负责开展有关监察工作。

三、协助处长组织开展廉政宣传教育工作。

四、参加信访调查、案件查处工作。

五、协助处长,加强与各有关部门的联系,深入基层调查研究,了解院纪院规和监察处布置的工作的执行情况,及时向处长汇报,必要时写出书面报告。

六、承办领导交办的专项检查、监督工作。

七、做好领导交办的其它事宜。

第三篇:纪检岗位职责

关于明确乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责的通知

各乡(镇)党委、政府、纪委:

为深入贯彻落实《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的规定》(伊党办发[2010]13号)、《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法》(伊党发[2010]5号)、《伊吾县关于全面推行廉政风险防范管理工作的实施方案》(伊党办发[2011]29号)等文件规定,按照伊吾县纪委十届六次全会的部署,为全面加强农村党风廉政建设提供有力保障,结合我县实际,特对乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确,现将有关事宜通知如下:

一、明确职责定任务

乡镇纪委承担着推进农村党风廉政建设、服务经济发展、保护农民群众利益的重要职能,其职能的发挥事关农村和谐稳定,事关新农村建设成效。各乡镇纪委必须按照职责要求,扎扎实实做好各项工作。

(一)乡镇纪委职责

1、主管乡镇党的纪律检查工作,维护党的章程和其他党内法规,检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。

2、协助乡镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题;经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育,推进农村廉政文化建设。

3、对党员领导干部行使权力进行监督,确保各项强农惠民政策落到实处。

4、受理职责范围内的检举、控告和申诉,保障党员权利,对受处分党员干部回访教育。

5、督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开,监督规范农村资金、资产、资源管理。

6、认真解决群众合理诉求,维护群众合法权益;抓好乡镇纪检监察队伍自身建设。

7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。

(二)纪委书记岗位职责

1、主持乡镇纪委的全面工作,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。

2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作,组织、协调、落实党风廉政建设责任制,推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。

3、组织制定乡镇纪委工作计划,并认真组织实施和总结,经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。

4、加强队伍建设,积极抓好纪检干部政治理论和业务学习,不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。

5、经常深入实际,认真调查研究,能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。

6、在工作中充分发挥监督作用,保证党委、政府的各项决策的正确性。同时,要健全权力监督制约制度。落实乡镇纪委书记参加乡镇党委书记办公会议制度,对乡镇党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。

7、积极完成上级交办的其他工作任务。

(三)纪委副书记岗位职责

1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。

2、对《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》牵头负责的工作提出切实可行的实施方案,作出布署。

3、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见,对牵头负责的工作,结合本乡镇工作实际,提出切实可行的实施方案,并组织实施。

4、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度,并组织实施。

5、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施,结合实际,与时俱进。

6、深入工作实际,切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况,向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意

见。

7、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况,定期向纪委书记汇报,有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。

8、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况,不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议,就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。

9、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。

10、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。

11、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法,建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度;深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程;加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。

12、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求,规范公开程序、内容和时限,并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。

13、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定,加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度,特别是要加大对公务用车的管理力度。

14、接待和处理信访举报工作,调查信访案件,并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。

15、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设,研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法,并组织实施。

16、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。

(四)乡镇纪委委员岗位职责

1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神,带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定;

2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设;参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查;

3、认真解决群众来信来访等问题,参与所属辖区内党

组织和党员违纪案件查处和申诉受理;

4、参与纪委工作计划、总结的讨论,提出工作建议;

5、负责督促指导村、基层所(站)等开展党风廉政建设,经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导;

6、密切联系群众,注重了解群众对党员干部的反映和思想动态,认真排查和化解矛盾纠纷;

7、承办乡镇纪委交办的其他事项。

二、具体要求

(一)加强领导。各乡(镇)党委、政府和纪委要以高度的政治责任感和紧迫感,加强对乡镇纪委工作的领导,研究解决实际困难和问题,确保乡镇纪委工作顺利推进。

(二)强化督查。县纪委监察局要切实加强对乡镇纪委班子成员履职情况进行监督检查,定期对乡镇纪委班子成员履职情况进行考核,对不认真履职、不作为的,将按照相关规定进行问责。

第四篇:德育干事岗位职责

北碚职教中心德育干事岗位职责

一、协助德育主任做好班主任的考核、管理工作。 二、做好学生的日常教育工作。

三、负责德育处各种资料的收集、整理、归档。 四、做好全校学生德育操行品德评定和有关奖惩的统计工作。

五、作好班主任的考勤考核工作。 六、处理德育处日常事务工作。七、完成学校交办的其他工作。

北碚职教中心值周教师岗位职责

1.值周教师主要担负学校班级日常规范管理的考评工作。

2.负责早、中、晚学生食堂纪律管理。 3.负责全校清洁评比及大扫除检查工作。4.负责学生午休管理。

5.负责学生值周、执勤的指导工作。 6.负责对班级常规考核的记录工作。7.完成学校交办的其他工作。

校纪检干事岗位职责

纪检干事岗位职责风险

公司纪检干事岗位职责

乡镇 纪检干事岗位职责

高校纪检干事岗位职责

第五篇:纪检岗位职责

关于明确乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责的通知

各乡(镇)党委、政府、纪委:

为深入贯彻落实《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的规定》(伊党办发[2010]13号)、《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法》(伊党发[2010]5号)、《伊吾县关于全面推行廉政风险防范管理工作的实施方案》(伊党办发[2011]29号)等文件规定,按照伊吾县纪委十届六次全会的部署,为全面加强农村党风廉政建设提供有力保障,结合我县实际,特对乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确,现将有关事宜通知如下:

一、明确职责定任务

乡镇纪委承担着推进农村党风廉政建设、服务经济发展、保护农民群众利益的重要职能,其职能的发挥事关农村和谐稳定,事关新农村建设成效。各乡镇纪委必须按照职责要求,扎扎实实做好各项工作。

(一)乡镇纪委职责

1、主管乡镇党的纪律检查工作,维护党的章程和其他党内法规,检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。

2、协助乡镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题;经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育,推进农村廉政文化建设。

3、对党员领导干部行使权力进行监督,确保各项强农惠民政策落到实处。

4、受理职责范围内的检举、控告和申诉,保障党员权利,对受处分党员干部回访教育。

5、督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开,监督规范农村资金、资产、资源管理。

6、认真解决群众合理诉求,维护群众合法权益;抓好乡镇纪检监察队伍自身建设。

7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。

(二)纪委书记岗位职责

1、主持乡镇纪委的全面工作,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。

2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作,组织、协调、落实党风廉政建设责任制,推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。

3、组织制定乡镇纪委工作计划,并认真组织实施和总结,经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。

4、加强队伍建设,积极抓好纪检干部政治理论和业务学习,不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。

5、经常深入实际,认真调查研究,能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。

6、在工作中充分发挥监督作用,保证党委、政府的各项决策的正确性。同时,要健全权力监督制约制度。落实乡镇纪委书记参加乡镇党委书记办公会议制度,对乡镇党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。

7、积极完成上级交办的其他工作任务。

(三)纪委副书记岗位职责

1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。

2、对《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》牵头负责的工作提出切实可行的实施方案,作出布署。

3、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见,对牵头负责的工作,结合本乡镇工作实际,提出切实可行的实施方案,并组织实施。

4、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度,并组织实施。

5、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施,结合实际,与时俱进。

6、深入工作实际,切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况,向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意

见。

7、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况,定期向纪委书记汇报,有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。

8、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况,不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议,就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。

9、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。

10、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。

11、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法,建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度;深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程;加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。

12、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求,规范公开程序、内容和时限,并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。

13、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定,加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度,特别是要加大对公务用车的管理力度。

14、接待和处理信访举报工作,调查信访案件,并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。

15、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设,研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法,并组织实施。

16、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。

(四)乡镇纪委委员岗位职责

1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神,带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定;

2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设;参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查;

3、认真解决群众来信来访等问题,参与所属辖区内党

组织和党员违纪案件查处和申诉受理;

4、参与纪委工作计划、总结的讨论,提出工作建议;

5、负责督促指导村、基层所(站)等开展党风廉政建设,经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导;

6、密切联系群众,注重了解群众对党员干部的反映和思想动态,认真排查和化解矛盾纠纷;

7、承办乡镇纪委交办的其他事项。

二、具体要求

(一)加强领导。各乡(镇)党委、政府和纪委要以高度的政治责任感和紧迫感,加强对乡镇纪委工作的领导,研究解决实际困难和问题,确保乡镇纪委工作顺利推进。

(二)强化督查。县纪委监察局要切实加强对乡镇纪委班子成员履职情况进行监督检查,定期对乡镇纪委班子成员履职情况进行考核,对不认真履职、不作为的,将按照相关规定进行问责。

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