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第一篇：饲料厂岗位职责
饲料厂岗位职责
【篇1：2016年饲料厂工作职责】
2016年禾旺禽业饲料厂工作职责
1、进入原料需要清点数量，做好记录并签字，出库饲料做好相关登记，保证出入对上数。
2、原料抽样检测，确保原料无异常、霉变方可登记。
3，及时制止不合格原料入库，进入原料有明显潮湿、霉变的及时向场长反映
4、进入原料数量不够时及时向场长反映，以便尽快解决。原料以及添加剂短缺时提前通知，以免时间仓促供应不上原料。
5、加工饲料时严格按照饲料配方，称准确各类添加剂的量，打料搅拌均匀，保证成品饲料正常使用。成品饲料每袋都要称，保证在100斤，允许误差一斤。
6、保持饲料间的干净整洁，饲料原料和加工的饲料无抛洒、浪费。 7、育成料、产蛋前料、产蛋料、公鸭料、换羽料都要分开做好记录，生产好的饲料也要分开存放，并放好指示牌区分。
8、饲料按照要求存放，不受强光晒、雨雪淋湿。防止发生霉变。9、各类添加剂、药品摆放整齐，保证干燥、密闭储存。用的各类药品、添加剂，都要有详细的记录。
10、饲料厂的卫生保持干净，无垃圾、杂物，饲料袋子叠放整齐。 11、爱护保养好打料设备，严格按照规范操作，人员离开时检查闸刀开关是否关闭，因为有时正在打料时，突然停电了，而闸刀开关没有关，来电之后机器空转，损害机器。
12、义务负责原料的装卸工作，每次原料500斤以内的，饲料厂的责任卸料。超过500斤的，按照每吨7元钱给补助。
【篇2：饲料厂岗位责任制度】
青岛江大饲料开发有限公司岗位责任制 决策层职责： 1、董事长岗位责任制
一、董事长是公司的法定代表人，负责召集并主持董事会会议。
二、负责征集董事的意见，协调董事之间不同意见，作出正确决策。
三、负责监督董事会决议的贯彻执行。
四、有权代表公司签署法律文书，对公司经营的合法性负完全责
任。五、董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其它董事代
为行使职权。
2、总经理岗位责任制
一、贯彻执行董事会的各项决议。
二、主持公司行政会议，指挥日常的生产经营活动
三、执行质量方针，定期主持质量分析会，负责全面质量管理工作。
四、统一调度，使用公司的财产和物力
布置、指示、监督、检查
六、向董事会提呈年度工作报告
七、代表公司对外进行业务洽谈，签订合同
八、审批各部门呈报的计划
九、行使董事会授予的其他职责
十、总经理助理协助总经理工作 管理层职责
1、财务部主任岗位责任制
一、主持本部全面工作，直接对总经理负责。
二、遵纪守法，严格各项财务制度，认真履行财务监督
三、负责制定本部门人员岗位责任制，起草有关财务方面的报告。
四、定期检查各项财务制度和财经纪律的执行情况。
五、掌握公司经济活动动态，积极向总经理提出合理化建议。
六、努力协调好对外各种关系，保证工作顺利开展。
七、及时完成总经理下达的临时性工作。 2、质检部主任岗位责任制
一、组织贯彻执行商检法及有关法律法规，制定本部门质量方针和
质量目标，组织人员编写、修改质量手册及有关程序文件，并负责文件审批
二、负责本公司产品标识、产品标准的登记、认证工作
三、主持制定工作计划，组织本部室人员严格按照规定进行检查，确保检验工作的独立性，检验结果的公正性和准确性。
四、根据订单和市场的需求开发新产品，并配合营业部做好售后服
务工作。
五、负责对本部工作计划、报表和总结的审定
六、负责对外技术交流、不断提高本部门的整体素质和管理水平
七、负责对本部门质量体系的复审工作，做出改进决定，保障质量
体系的有效运行 八、负责审核、签发本部门的检验证书和报告，并负责新产品的审
批工作
3、销售部主任岗位责任制
一、负责本公司进出口业务、国内营销及原材料采购工作
二、负责制定本部门工作计划并督促各项计划的落实，按规定及时
结清销售货款
三、加强本部门员工的业务培训、熟悉本公司各种产品的质量标
准、适用范围及优特点、不断提高销售技能。
四、加强宣传本公司生产的各种产品、拓展市场，发展可靠销售网
点，不断增加销售量。
五、认真搞好售中和售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，随时注意和查处假冒本公司产品的行为。
六、认真搞好市场调查和市场预测，制定销售策略，及时向公司领
导和有关部门反馈产品质量、市场情况等信息
七、根据订单要求下达加工任务单并提出产品质量标准
八、按月向总经理承包进出口、国内贸易、原料采购的计划与完成情况统计报表
九、及时完成总经理下达的临时性工作 4、办公室主任岗位责任制
一、主持本室全面工作，直接对总经理负责
二、制定本室人员岗位责任制，并经常检查、考评
三、负责协调本室人员关系，做好思想工作
四、定期召开本室工作会，并定期向总经理做出书面汇报
五、组织公司有关人员，对办公室所分管有关工作进行定期检查
六、积极主动做好与有关部门之间的工作协调与配合七、及时完成总经理下达的临时性工作 5、技术部技术负责人的岗位责任制
一、负责本公司产品生产的技术指导工作
二、负责本公司生产车间工人的技术培训工作
三、主持制定公司技术部的工作计划，组织本部室人员严格按规定
进行操作执行
四、根据订单和市场的需求随时研制开发新产品并结合质检部确
保产品质量
五、负责对外技术交流，不断提高本部门的整体素质和管理水平
关键岗位的岗位职责 1、车间主任岗位责任制
一、主持本部全面工作，严格执行劳动纪律和各项规定制度，直接
对总经理负责。
二、根据订单的要求向生产组下达生产任务，并严格执行工艺流程
和产品质量标准。
三、负责处理好生产中出现的问题，杜绝不合格产品。
四、负责整理生产过程中的统计报表。
五、负责各种辅料的保管管理。
六、负责生产设备的维修、保养和安全，建立设备的档案。
七、负责对各生产班组工作协调，检查评改，落实定员、定额考核
指标。
八、负责产品质量管理，按时召开质量分析会，对发生的质量事故
进行调查并报总经理处理。
九、负责车间内产品质量、安全、卫生、计量器具、消防设施等的现场管理。
十、及时完成总经理下达的临时性工作。 2、车间带班长岗位责任制
一、在车间部主任直接领导下进行工作，积极完成生产部下达的各
项生产任务。对本班生产的产品质量、安全、卫生、计量等项工作负责。
二、合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时处理和解决好生产
中出现大的问题，三、认真做好机械设备的维修、保养、及时清理和打扫生产环境和
设备的卫生，保持生产机器处于良好的运转状态。
四、做好当班生产人员的考勤和生产品种、数量的计量，每天及时
报生产部主任。
五、带领本班人员严格执行操作程序，提高工作效率，厉行节约，努力减少生产消耗，降低生产成本。
六、严把产品质量关，及时处理好生产中出现的问题，不出不合格
产品。
【篇3：饲料厂岗位责任制度】
饲料厂岗位责任制度
编号：
一、目的明确各岗位的工作职责及重点。二、范围
适用于饲料厂总经理、技术经理、生产经理、质量经理、销售经理、采购经理、检化验员等关键岗位以及相关岗位的管理。
三、主要内容
（一）总经理工作职责
总经理为饲料厂的最高执行者，负责饲料厂所有经营管理及所属事务，协调公司内外关系。主要职责如下：
1.组织讨论和决定饲料厂的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
2.定期审阅饲料厂的财务报表和其他重要报表，全盘控制饲料厂的财务状况；
3.拟定及修正饲料厂组织系统，决定人员配置、数量及任用资格； 4.制定、授权各部门权责及范围；
5.决定与任命部门经理及部门经理以上的人员的任用；
6.决定公司人才开发与业务开发计划及考核、晋升、加薪等政策； 7.督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作计划目标； 8.主持协调部门经理例会，调解及仲裁各部门间的冲突； 9.亲临现场处理紧急事件；
10.评估各部门经理工作表现，检查及修正各经理及其所属任用的责任。
(二)技术经理工作职责
1.负责饲料研发、饲料化验的日常管理、协调、服务、技术开发工作、业绩考核等；
2.依据公司年度经营计划制订本部工作计划，经总经理批准后组织实施；
3.引进、实验新技术、新工艺、新材料、新配方，提高产品质量，改善产品性能及开发新产品，节约原材料等；
4.落实饲料相关的各项法律、法规，制定或修订企业标准和产品质量标准、生产过程中的各种技术参数；审批工作各种相关证件的报送材料；
5.定期对养殖现状、市场需求、竞争格局、产品绩效进行调查分析，了解和处理各种技术问题并及时调整技术思路，改善产品品质，确保产品竞争力；
6.根据市场需求和公司营销策略开发新产品，负责动物实验、市场追踪； 7.参加与技术相关的会议，学习新知识、先进经验，结合公司实际，提高产品品质；
8.制定、修订产品标签及相关技术资料，有效参与技术营销工作； 9.制订、修订品质控制程序和规章制度，经批准后施行；
10.负责研究品质与经济效益的关系，并根据市场变化和公司战略及时调整和有效控制产品成本、费用；
11.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
(三)生产经理工作职责
1.全面负责生产部管理、协调、服务工作；
2.依照公司、部门年度经营计划，编制年度生产计划，组织部门具体实施，完成目标；
3.制定生产管理制度，追踪执行情况，分别绩效优劣给予奖惩，调动积极性；
4.组织和协调生产和物流内部工作，制定生产计划以确保满足销售需求；监控生产和物流过程运作绩效，从工作效率、产品质量、成本、生产指标、产量及生产计划等方面评估绩效，并不断改进、提升绩效。
5.加强生产管理，严格控制生产过程，降低生产成本，重点管理现场品控及关键岗位人员的工作，从生产抓质量；
6.加强设备管理，维修班随时检查机械设备，进行维修保养，延长设备使用期限，提高劳动生产率；
7.加强安全管理工作，预防各类事故发生，确保安全生产，努力完成各项生产任务；
通过与销售部、采购部、后勤部等部门的沟通和协调，为生产工作的正常进行提供信息和资源保证；
9.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限；
10.定期向上级汇报工作，完成公司交办的其它工作。(四)质量经理工作职责
1.负责负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司iso22000、《饲料质量安全管理规范》的两大体系的运行维护、绩效改善； 2.参与制定、修订公司质量管理制度及相关记录表格的设计，并组织落实；负责现场品控的技术指导、监督、协调工作，监督现场品控追踪、修正产品质量控制程序，确保品产品质量；
3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核，对公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力；
4.协助技术经理制定、修订产品标准及相关技术资料，确保饲料生产的合法性和有效性；
5.积极与外界交流，学习先进的质量管理理念和方法，持续改善产品品质；
6.依照规定的权限，对本科室员工任用、考绩、奖惩、薪金、晋升和准假，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
（五）销售经理工作职责
1.全面负责销售部的管理、协调、服务工作；
2.主持制订、修订销售工作程序和规章制度，经批准后施行；
3.分析市场状况，正确作出市场销售预测；拟订年度销售计划，分解目标；
4.定期对市场需求、销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
5.负责公司销售合同的谈判与签订；组织公司重大促销活动；把握重点客户，控制产品销售动态；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
6．协助总经理构建、调整公司销售组织、划分市场，拓展、调整市场销售网络；
7.负责分解年度工作目标和市场销售费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
8.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理各种问题；
9.检查指导销售部业务和服务态度、服务质量，及时解决客户抱怨问题；
10.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
（六）采购经理工作职责 1.负责采购人员的管理，认真检查各采购员的采购进程及价格控制，指导并监督采购员开展业务，不断提高业务技能，确保物资的正常采购量；
2.审核饲料部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容按照采购计划，分配采购业务
工作，确保各项采购任务完成，并尽量减少开支；
3.对采购产品进行质量验证，按照要求对供应商进行评价和选择； 4.定期收集各种原料供应商的资质，确保满足采购原料符合《饲料质量安全管理规范》各种法律法规要求。
5.遵守国家有关法规，合理执行采购任务，拒绝采购国家命令禁止的原料；
6.关注公司原料需求及消耗情况，熟悉各种原料的供应渠道和市场变化情况，并建立稳定、有品质保障的采购渠道关系；
7．监督参与大批量原料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；
8.定期汇报采购实施情况，上报采购报表，以便上级查阅当期采购的情况；
9.确保部门的员工树立质量安全意识，采购符合国家要求的原料，保证采购原料质量；
10.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
（七）检化验岗位工作职责
1.在技术部门的领导下，按照《检验管理制度》，做好检验、化验工作；
2.检测人员必须有高度责任心，精益求精的工作作风，工作坚持原则，严格遵守操作规程，不得随意更改操作规程和检验方法；
3.必须熟练掌握各种饲料原料，成品的特征、特性、常规指标的检测方法，并按照国家标准分样、粉样，认真做好称样、留样和标识工作，保证分析数据的准确、可靠，并及时将信息反馈给有关部门和领导；
4.必须熟练掌握各种仪器、量具的使用和维护，定期进行仪器的周期检定，及时修理和报废仪器，并作好相关记录；
5.负责所用标准溶液的配制和校验，经常检查所用的试剂及药品是否在有效期内，确保化验的质量； 6.做好检测原始记录，做到检测数据记录的正确性和完整性，并定期收集，整理原始记录，按规定做好归档工作；
7.没有确切测定数值，不能随便向送样人或有关领导报告检测结果，做好化验结果的保密及传递工作；
8.保持分析器具和工作场地整齐、清洁、干燥，做好化验室的安全防范工作；
9.当天的样品尽量当天作出检验报告，如果检测结果不符合相关标准，立即复检、互检，确保检测数据的准确性；
10.不断完善检测系统，改进测试仪器和检测方法，进一步做好进货检测，工序检验和成品检验。
（八）维修班组岗位工作职责
1.严格按照《生产设备管理制度》开展工作；
2.负责日常的设备维修、保养和巡视工作，并作好维修记录，保证设备的正常运转；
3.电工要注意设备保养、检查，消除安全隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生；
4.爱护设备、工具，维修备用材料、维修工具摆放有序，严格控制备件及数量，保证维修正常进行；
5.对设备维修原因进行分析、记录，制定设备的月、季、年度维修保养计划，并逐步实施；
6.负责每月统计设备的运转、完好率情况，并上报生产内勤；
7.负责机械、设备的安装、改造等具体工作，并保证场地的清洁； 8.协助生产质量负责人整理设备相关材料，并建立完善的设备管理档案；
9.负责工艺图纸、部分设备资料和备品备件的管理； 10.完成上级交办其它工作。
（九）生产主任岗位工作职责
1.全面负责各车间的生产工作，协助生产经理完成生产任务；
2.根据每天的销售计划及库存情况，编制每天的生产计划，并具体落实生产；
3.按照生产计划，监督各车间生产人员做好原料的准备工作，每天不定时的巡视生产现场，并随机抽检产品质量，确保安全生产； 4.认真执行公司的各项规章制度，加强生产管理，合理安排工艺流程，检查督导所属人员坚守工作岗位，努力完成各项生产任务； 5.配合维修班组对设备进行维护、保养、维修；配合现场品控做好原料验收、各项流程控制及质量检查工作；配合保管员做好收货、发货工作；
6.必要时协助生产统计、保管及财务部完成每月盘存工作，做到账实、账务及账账相符；
7.负责生产车间人员的管理和考核，主持班前、周例会，组织质量安全及工作相关知识的学习，积极推进班组建设；
8.协助生产质量负责人做好生产部质量管理工作，确保饲料生产各项工作均在法规的约束下有效运行；
9.接受领导下达的各项工作任务，合理分工，组织全班成员保质保量的按时完成工作；
10．依照规定的权限，对生产员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及生产部经理授予的其它权限。
（十）大料投放岗位工作职责
1.执行《大料投放岗位操作规程》，按中控员指令投料，按现场品控指定的原料取料；
2.严格按照《安全管理制度》，保证安全生产；
3.投料前应检查各进料设备是否完好，投料过程中随时注意设备的运转情况，确保正常；
4.正常情况下必须从包的上面拆包，不得割包；
5.投料时认真观察原料的外观质量，严禁投放发霉变质、异味的原料，如有变质原料及时挑出，并报告现场品控；
6.及时清理杂物及空包装，投料过程中随时清理现场杂物（标签、线条等），同时整理打捆用空的包装袋，及时返回旧包装仓库； 7.改投另一种原料前先将投料现场清理干净，再与中控联系，得到指令后才可投入另一种原料；
8.保证投料效率，接到中控电话后要及时准确的进行投料，要在规定的时间内将原料投放完毕，以免影响正常生产；
9.投完料后及时做好《大料投放记录》，并及时与保管沟通做好出库管理；
10.做好责任区域的清洁卫生。
（十一）粉碎岗位工作职责
1.准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题； 2.开机前检查粉碎筛片是否符合规定，如筛片破损要及时更换，保证粒度符合要求；
3.接到总控指令后按规定程序开机粉碎，随时检查粉碎机运行情况； 4.粉碎前须清理永磁筒，并保证料仓卫生，确保原料仓使用的正确及输送设备、初清筛、除尘设备运转正常；
5.粉碎过程中须保持粉碎流量和电流的正确比值，随时检查粉碎输料通道有无堵料情况，流量过大或过小时，要正确调整流量；同时随时观察物料感官质量，如粉碎粒度、色泽、气味，发现异常则立即停机；
6.更换品种时，必须严格清理投料口、待粉仓、配料仓及管道，时刻保持机器设备及现场的清洁卫生；
7.做好相关记录，准确记录粉碎的品种、数量、粒度、粉碎时间等； 8.加强与输料、中控联系，保证生产协调进行，避免设备空运转； 9．保证粉碎机和辅助设备、人员的安全，协助机修工进行维护、保养，保管好常用工具；
10.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作。
（十二）人工配料岗位工作职责
1.准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题；
2.严格按照《小料生产岗位操作规程》进行配料，保证人身安全； 3.根据生产计划核算原料用量，由生产主任签字确认后再按照保管指令准确领取原料；
4.领取原料要遵守“用多少领多少”的原则，严禁多领，拆跺要按顺序进行，领取的原料要码放在指定的位置，排列整齐；
5.盛放饲料添加剂、药物饲料添加剂、添加剂预混合饲料、含有药物添加剂的饲料产品和中间产品的器具应标识清楚，专袋专用，不得交叉混用；
6.配料前须校准电子秤，确保称量及复核数据的准确；
7.配制时须严格按配方单准确配制，不得随意改变配方和原料，配料做到动作规范、配料准确，杜绝小料撒地，减少损失；
8.配合现场品控检查原料质量，发现原料异常应停止配料，并及时反映；
9.配制过程中应随时整理原料包装，清理杂物，打扫生产现场，保持生产现场清洁，避免交叉污染； 10.对配置好的小料，做到定点存放分类清楚，做好标识，保证现场不乱；
11．小料配置人员与小料添加人员对配置好的小料要交接清楚，做好相关记录，避免混乱；
12.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作。
（十三）小料添加岗位工作职责
1.准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题；
2.认真与中控核对品种、数量、批次，完善有关手续；
3.执行控制员的指令，按配方备料、投料，严禁少投、多投、漏投； 4.掌握辨别所投小料的名称、颜色、气味、粒度等，投料过程中仔细观察外观质量，发现异常立即停止，及时反映；
5.投料前检查小料重量，核对品种，随时检查指示灯、按钮、投料口，防止错添或添入其他杂物；
6.随时清理投料现场，包括用过的包装、使用的器具及现场卫生等，如实填写相关记录；
7.负责与中控核对每批次产品小料投放情况；
8.配合品控部、维修班组定期检查、校验电子秤，保证其准确性及灵敏度；
9.负责规定区域的卫生，保证安全；
10.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作。
（十四）中控岗位工作职责
1.准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题；
2.严格按设备操作规程操作，定期做好硬件设备的简易维护和保养工作，保证设备安全运行；
3.严格执行保密制度，负责生产工艺、生产配方的保密工作；
4.负责同生产各环节的联络，进料前后应通知相关岗位人员进入准备状态，各环节正常方可进入下一步作业，一定做好生产前、中、后的各项工作；
5.负责按生产计划通知领料工原料领用品种及数量；对小料投料岗位进行指导、监督，密切观察各种原料的添加情况；
6.确保每种原料、半成品、成品均进仓准确，进仓前空运行5分钟，避免残留；每配制完一批次品种，负责与包装工段核对数量及加工误差是否在规定范围；
中控操作员岗位职责
饲料厂中控员岗位职责
饲料厂中控人员岗位职责
水泥磨中控操作员岗位职责
中控操作员述职报告
第二篇：翻车机岗位职责
翻车机岗位职责
一 工作要求与内容
1保证设备安全和人生安全，严格执行各项规章制度。
1接班后对设备全面检查，了解设备运行情况。
2严格执行“两票三制”。对所辖的设备进行定期切换，并做好定期试验工作。3翻车前应先手动翻车，以便观察各部机构运转情况，确认无误再进行自动翻车。4翻车前，应对车皮及装车情况进行检查，发现车皮严重变形、装车超高、车内有杂物及大块矸石时，必须进行处理。
5做好所辖设备系统的启动、运行监视、调整、停运、故障处理等工作，按规定的运行方式与各岗位值班员配合，按时完成卸车任务。6翻车过程中如煤尘较大时，应洒水除尘
7值班期间认真监控、精心操作，做好交接班工作，不得私自离开岗位，非司机人员，禁止一切操作，司机以外的人员禁止擅自进入工作室。
8翻车机作业区严禁无关人员入内，如发现作业区无关人员，立即令其离开现场。7随时掌握来煤车数、煤质、煤种、卸煤情况以及锅炉原煤仓存煤情况，随时掌握设备的工作状态及技术状态。
9做好车皮接卸工作，不压车，配合取样人员对车皮煤种取样工作。10及时反应设备情况，收集各种合理化建议。
11对发生的异常情况应果断采取措施，以免引起设备损坏。
12设备运转时，翻车司机不得离开操作台；注意监视运行状态，发现异常现象，立即停机。
13积极参加事故预想、事故分析等安全活动，做好设备缺陷的管理工作。14积极参加技术培训、反事故演习。
15认真填写运行日志，内容详实、字迹清楚。
16做好翻车机区域设备维护和卫生情况，保管好一切公共设施和工具。17在发生设备故障和人生事故按四不放过原则进行分析，通知班长或专工。
第三篇：架桥机岗位职责
岗位职责责任书
机长职责：机长作为设备现场施工安全的第一责任人，负责设备的安全运行管理，在做好设备的使用和日常维护保养工作的同时，机长还应履行下列职责：
1.严格按照操作规程进行各项操作，严禁擅自违反、省略、更改操作程序，确保设备正常运行及现场人员的安全。
2.保证机械设备整机及附属装置、随机工具的完好无缺。
3.严格按照操作保养规定进行日常、定期安全检查，作好设备日常定期维护保养工作，及时消除生产安全事故隐患，并做好相关记录。 4.努力钻研技术，提高操作技能，达到五懂（构造、原理、性能、用途、用油常识）三会（正确操作、日常保养、排除故障）。
5.设备使用的燃油、润滑油和液压油应按生产厂家或公司的有关规定更换和加注，规定不明确的以设备管理部门解释为准。不同品种的油料不得掺、混使用。
6.当机械运转中发现不正常情况时，必须停机检查，故障排除后方可继续作业。
7.做到四个明确，即：工作任务明确，施工方法明确，起吊物体的重量明确和安全注意事项明确。
8.操作要始终做到稳起、稳停、稳落。
9.作业过程中，应集中精力正确操作、监控机械工况，不得疲劳操作，不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他人操作。
10.认真执行交接班记录，建立完整、准确的设备档案，及时填写设备运行记录。
机长必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
司机职责：司机作为设备的操作者，应认真按照安全操作规程进行操作，熟悉设备及起重工作的基本原理和要求，熟悉操作方法和使用说明书中的要求，熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制，并且非常熟练掌握设备的使用和操作程序。
1.司机必须听从指挥人员的指挥，当指挥信号不明时，司机应发出“重复”信号询问，明确指挥意图后，方可开车；
2.必须熟练掌握标准规定的通用手势信号和有关的各种指挥信号，并与指挥人员密切配合；
3.当指挥人员所发信号违反标准的规定时，司机有权拒绝执行； 4.在开车前必须鸣铃示警，必要时在吊运中也要鸣铃，通知受负载威胁的地面人员撤离；
5.在吊运过程中，司机对任何人发出的“紧急停止”信号都应服从。 司机助手在协助司机做好设备操作的同时，认真学习设备安全操作规程，了解设备的使用和操作程序，协助司机观察工作范围内任何潜在的危险，防止事故的发生。
还应履行下列职责：
1.作好箱梁架设时间记录及辅助机长作好各项记录填写； 2.负责急停遥控器的操作；
3.负责司机室内仪器、仪表、电源电压、警报和指示灯等的监控； 4.负责设备运行、维护保养和修理记录等； 5.负责司机室卫生；
6.完成领导和机长交代的其他任务。
司机必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
指挥职责：指挥人员是架桥机运行和架梁作业的大脑，指挥的得当和合理，是架梁工作安全高效运作的关键，因此，指挥人员应该具备很高的综合素质。
具体要求：熟悉工作内容和作业流程；熟悉设备及起重工作的基本原理和要求；熟悉设备操作方法和操作程序；熟悉指挥信号，安全意识强，责任心强；熟悉正常操作和紧急事件处理程序，熟悉设备的使用限制；头脑清醒，思维清晰；经过培训考核，持证上岗。
要求：
1.指挥人员应根据标准信号要求，与司机进行联系； 2.指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确；
3.指挥方向必须准确无误：顺架梁方向，前支腿为前，后支腿柱为后； 4.箱梁降落前，指挥人员必须确认降落区域安全时，方可发出降落信号； 在开始起吊箱梁时，应先用“微动”信号指挥。待箱梁离开支撑座100mm～200mm稳定后，再用正常速度指挥。必要时，在箱梁降落前，也应使用“微动”信号指挥。
指挥必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
责任人：
岗位职责责任书
前支腿监护人员职责：
1.负责前支腿泵站的操作；
2.负责架桥机运行中前支腿的监护； 3.急停和各限位灵敏度和完好情况检查；
4.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸的检查和观察； 5.移动器，托、挂轮机构及其轨道的检查； 6.前支腿垂直度监护； 7.各联结螺栓紧固情况检查； 8.各润滑部位的检查； 9.走行电机、制动保养检查； 10.各销轴位置检查；
11.努力学习前支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好保养记录；
12.完成领导和机长交代的其他任务。
前支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
后支腿监护人员职责：
1.负责架桥机运行中后支腿的监护； 2.负责后支腿的保养维护并作好保养记录；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、电缆线头及油缸是否正常 4.各连接件检查 5.检查急停按钮是否正常
6.努力学习后支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护；
7.负责后支腿泵站的操作。
8.完成领导和机长交代的其他任务。
后支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
辅助支腿监护人员职责：
1.负责辅助支腿泵站操作；
2.负责架桥机运行中辅助支腿的监护； 3.负责辅助支腿的保养维护；
4.检查走行电机、减速箱、制动及保养情况； 5.检查轴承润滑及运转情况； 6.检查左右均衡及各插销工作情况； 7.检查关门横撑工作和润滑情况；
8.努力学习辅助支腿的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
9.完成领导和机长交代的其他任务。
辅助支腿监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
前小车监护人员职责：
1.负责架桥机运行中前小车的监护； 2.负责前小车的保养维护；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、散热器、电缆线头及油缸是否正常；
4.检查盘式制动器及轮制动器、电机制动器的工作情况； 5.检查钢丝绳的破丝、磨损、断丝、弯曲、润滑等情况； 6.检查排绳器的链条、限位端点、丝杆的润滑保养情况； 7.检查小车链条的润滑运转、磨损连接及松紧情况； 8.检查各限位的灵敏度； 9.检查左右滑线工作情况；
10.检查各移运器运转、磨损、润滑保养情况； 11.检查各电机轴承的润滑保养情况； 12.检查减速机构的油位、油质、油温情况； 13.检查各连接件的联结情况； 14.检查各轮组的保养、润滑情况； 15.平衡轮检查； 16.载重仪显示观察； 17.小车卫生清洁；
18.努力学习小车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护。
19.完成领导和机长交代的其他任务。
前小车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
后小车监护人员职责：
1.负责架桥机运行中后小车的监护； 2.负责后小车的保养维护；
3.检查液压泵站油位、油温、油质、管路、滤清器、接头、电磁阀、电机、散热器、电缆线头及油缸是否正常；
4.检查盘式制动器及轮制动器、电机制动器的工作情况； 5.检查钢丝绳的破丝、磨损、断丝、弯曲、润滑等情况； 6.检查排绳器的链条、限位端点、丝杆的润滑保养情况； 7.检查小车链条的润滑运转、磨损连接及松紧情况； 8.检查各限位的灵敏度； 9.检查左右滑线工作情况；
10.检查各移运器运转、磨损、润滑保养情况； 11.检查各电机轴承的润滑保养情况； 12.检查减速机构的油位、油质、油温情况； 13.检查各连接件的联结情况； 14.检查各轮组的保养、润滑情况； 15.平衡轮检查； 16.载重仪显示观察； 17.小车卫生清洁；
18.努力学习小车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护。
19.完成领导和机长交代的其它任务。
后小车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
发电机组监护人员职责：
1.负责架桥机运行发电机组中的监护； 2.负责发电机组的保养维护；
3.检查柴油、机油、防冻液（冷却水）电瓶水的高度、质量 4.检查发电机及各仪表是否正常 5.检查电压是否正常 6.检查排烟情况 7.检查电气线路 8.检查连接件紧固情况
9.负责发电机组和后平台的卫生；
10.努力学习发电机组的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护；
11.完成领导和机长交代的其他任务。
发电机组监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
电气维护保养人员职责：
1.配合操作人员定期对设备电气进行维护保养大检查：
检查回路绝缘和电阻； 检查接线端子的紧固； 检查线路的完好和固定情况； 检查电气设备的固定；
检查电气设备的防雨、防雷和防潮； 检查仪器和仪表的完好； 进行电气设备的测试和清洁； 进行照明检查和维护。
2.及时配合操作人员进行电气故障的排除； 3.配合司机做好架桥机电气维护和修理的记录； 4.做好值班记录；
5.做好领导安排的其他工作。
电气维护保养人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否
则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
辅助天车监护人员职责：
1、负责架桥机运行中辅助天车的监护； 2、负责辅助天车的保养维护；
3、检查走行电机、减速箱、制动及保养情况； 4、检查轴承润滑及运转情况； 5、检查左右均衡及各插销工作情况； 6、检查关门横撑工作和润滑情况；
7、努力学习辅助天车的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
8、完成领导和机长交代的其他任务。
辅助天车监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
岗位职责责任书
卷扬机监护人员职责：
1、检查钢丝绳是否有磨损，排列是否整齐。 2、检查制动器是否正常，是否有溜车现象。3、卷扬机底座连接螺栓是否有松动。4、卷扬机齿轮油油位是否正常。
5、努力学习卷扬机的工作原理、维护和保养知识，做好安全监护和保养维护并作好记录；
6、完成领导和机长交代的其他任务。
卷扬机监护人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。责任人：
第四篇：中控岗位职责
二、中控工岗位职责: 1、认真贯彻执行公司质量和安全环保方针、目标。2、认真贯彻执行有关作业文件和管理制度。
3、负责记录监视所有仪表数据，配合司窑工控制各工艺参数，及时调整加压站和煤调等单位联系，保证信息联络及时。 4、遇见仪表故障及时联系处理。
5、紧急情况时，按工艺操作规程，应直接进行休风操作。 6、负责中控室和仪表区域卫生。
7、正确启动、关停风机及时调整工艺参数。
8、确保冷却风机、驱动风机、废气风机稳定运行，发现异常及时报告。
9、负责本岗位所属设备的启停机和正常操作。 10、负责本岗位区域内的施工安全监督。11、负责本岗位的环境因素的控制。
八、中控工岗位职责
1、上岗前必须按要求穿戴好劳保用品。 2、在工段长的带领下，完成每日的生产指标。 3、熟练掌握本岗位安全操作规程并严格遵守 4、根据炉况及工段长指示调整负荷、稳定炉况。
5、密切关注各仪表的变化及时分析，异常情况及时向工段长汇报，同时提出处理建议。
6、仪表控制必须专人负责，不得擅离岗位，特殊情况需经工段长批准后派人顶岗。 7、看管中控室内电、仪设备，若有损坏、丢失及时上报。 8、按要求用仿宋体抄写报表，记录生产运行情况要真实、详细，字迹工整。
9、操作时要高度集中精神，视线不可长时间离开操作电脑，不得干与工作无关的事。
10、危急情况有权先处理，后汇报。（紧急状态下可不经请示上级立即断掉电炉电源）。
11、严格遵守公司各项规章制度。
碳材干燥中控工岗位职责
1、上岗前必须按要求穿戴好劳保用品。 2、熟练掌握本岗位安全操作规程并严格遵守。
3、负责操作碳材干燥中心控制室的计算机系统，有异常情况及时排除或向班长汇报。
4、合理控制技术参数，保证碳材原料及成品输送系统正常运行，定时准确详实的记录工艺及仪表数据。
5、保持本岗位所属区域的清洁卫生，做好安全文明生产工作。 6、完成车间领导及本班班长安排的其他各项工作。
7、仪表控制必须专人负责，不得擅离岗位，特殊情况需经班长批准派人顶岗。
8、按要求用仿宋体抄写报表，记录生产运行情况要真实、详细，字迹工整。
9、严格遵守公司的各项规章制度。
第五篇：机加工岗位职责
机加工岗位职责
1、掌握车工工艺学；
2、掌握自用车床的名称、型号、规格、性能、主要结构、传动系统的基本知识及维护保养方法；
3、掌握工、夹、量具的名称、规格、用途及使用与维护保养方法；
4、掌握车工常用刀具材料的种类、牌号、规格、性能及选择方法；
5、掌握车刀基本角度的名称、作用，刀具的刃磨与安装方法；
6、掌握常用润滑剂、切削液的种类和选用知识； 7、掌握轴类、套类、盘类工件的装夹与加工方法； 8、掌握热处理对切削加工的影响； 9、掌握常用数学计算方法； 10、选择车刀几何角度的基本知识； 11、选择切削用量基本原则的初步知识；
12、常用螺纹的种类、用途、主要尺寸的计算方法； 13、车削螺纹时交换齿轮的计算方法； 14、车削螺纹的方法；
15、轴、孔的加工余量和热处理前留磨削余量的基本知识
16、发现模具设计及制造中存在的问题，以便对原设计、加工与装配中的工艺缺陷加以改进和 修正，制出合格的制品来；
17、通过试模与调整，能初步提供产品的成形条件及工艺规程；
18、试模及调整后，可以确定前一道序的毛坯准确尺寸； 19、验证模具质量及精度，做为交付生产的依据。