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第一篇：监察部岗位职责
监察部岗位职责1 部门职能1。1 对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。1。2 监督监察全国市场的销售秩序。1。3 监督监察各区域经理与公司的往来账目。1。4 协调本部门与公司各部门之间的业务关系。2 监察部经理2。1 直接上级公司营销总监2。2 直接下属省级经理2。3 本职工作负责监察部的管理工作2。4 岗位职责2。4。1 负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。2。4。2 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。2。4。3 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。2。4。4 监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。2。4。5 负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。2。4。6 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。2。4。7 对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。2。4。8 认真执行和落实公司的gmp认*方针，保*gmp体系目标的实现和有效运行。2。4。9 完成上级领导交办的其他工作。2。5 领导责任2。5。1 对处理市场出现的违纪行为的结果负责。2。5。2 对反馈市场信息的真实*负责。2。5。3 对处理市场问题的及时*负责。2。6 主要权利2。6。1 有对下属的人事推荐权和考核、评价权。2。6。2 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。2。6。3 有市场销售窜货现象的处理权。2。6。4 有对各级销售人员违纪的处罚权。2。6。5 根据对营销中心经理级以下(含部门经理)人员的考评有参与评审权。2。7 管辖范围营销涉及的工作区域。
第二篇：监察部职员岗位职责
监察部部长职责:
1.主持监察部全面工作;
2.领导对各单位实施制度监督、财务监督、监督和法律监督;
3.领导监督各单位执行总经理的决定;
4.主持对各单位定期或不定期进行财务审计;
5.主管对总经理任命的员工进行监督及审查其违法违纪问题;
6.审核总经理任命的员工的奖惩晋升或处分决定;
7.受理员工对总经理任命的员工的检举、控告;
8.总经理授委托的其他工作.
副部长职责
1.协助部长工作;
2.负责分管的监督、审计、审查和审核工作;
监察员职责:
1.承办具体监督、审查和审核工作;
2.承办监察部日常事务工作.
审计员职责:
1.负责定期或不定期对各单位进行综合审计或专项审计;
2.研究各单位财务状况,提出整改意见及措施;
3.监督各单位执行财经制度和财经纪律.