千文网小编为你整理了多篇相关的《管理会计岗位职责(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《管理会计岗位职责(合集)》。
一、认真审核各项报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,拒绝办理报销手续。
二、负责对审核无误的原始凭证,办理好国库集中支付或实有资金账户资金收付结算业务,逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐,做到内容齐全、摘要清楚,数字准确,帐目清楚,遇有未达账项应及时编制银行存款余额调节表,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
三、严格执行《现金管理制度》,库存现金不得超过规定定额,不坐支,不私借、挪用公款,及时将收取现金存入银行,不得以白条抵顶库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金,日清月结,保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责做好工资、奖金、福利等造表发放工作,及时准确扣缴各项社会统筹保险、住房公积金、水电费、个人所得税、职工借款等各项税费,确保无差错。
五、妥善保管有关印章、空白支票和收据,设立支票、收据购、领、存和印章使用台账登记簿。
六、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
1.0严格遵守财务部颁发的《公司财务通则》、《企业会计准则》、《物业管理企业财务管理规定》和公司财务制度。
2.0具有会计专业技术资格;熟悉国家有关法律、法规、规章,忠于职守,坚持原则。
3.0按照国家有关规定、行业要求设置会计科目。
4.0按公司费用报销规定,监督检查各种报销凭证。
5.0采用权责发生制原则记账,根据审核无误的原始凭证填制会计凭证,电脑登帐,打印账簿,保证公司财务凭证数字清晰、内容真实、保管完整。
6.0编制公司会计报表,做到编报及时,真实可靠,全面完整,相关可比和便于理解。
7.0按时计算、申报、交纳管理处所有税费。
8.0对公司业务往来款的帐目进行跟踪管理,对各项牧业管理服务费用的`收取进行监督控制,对应收款项督促有关部门和人员及时催收,并向部门领导汇报。
9.0安全完整保管财务资料及会计档案,查阅和复印会计原始资料需经财务部经理和公司领导批准。
10.0完成公司领导、财务部经理、管理处主任交办的其他工作。
1.立项审核;收付款合同的审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的.准确性,并督促修改调整;
2.工时复核,是否应该发生,是否为误填等逻辑性判断,及异常工时沟通确认工作,确保数据准确
3.负责项目预算的组织工作,协助财务经理对项目预算进行审核和控制 ,具体负责组织召开项目预审会
会计员在管理处经理的直接领导和公司财务部的业务指导下,负责管理处费用的核算工作,做好管理处收支核算及预算执行情况的分析工作,具体岗位职责如下:
一、严格执行公司财务制度,做好各项费用审核、分类核算工作。
二、做好每季度水电费收费预算,以及每月费用资金预算工作,并及时上报公司财务。
三、协助收费工作,做好每季度的收费汇总核算,并及时上报公司财务。
四、负责每月收入、费用、利润的核算,并于每月15号前报经理,及时与公司对帐,确保各项收支与公司财务一致。
五、定期向管理处经理提出经营状况的分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
六、负责每季度对外公布各项基金的使用情况及管理费收支情况。
七、每月底对现金及库存材料进行监盘,并对出纳及仓管员的日常业务进行监督指导。
八、负责对管理处的固定资产、低值易耗品进行登记管理,保障财产的安全完整。
九、负责核查仓管员交报之《物资申请表》,并及时报经理审批。
十、完成经理交办的其他工作。
职位描述:
职位描述
运营咨询服务部门,专注于解码企业发展和转型战略,优化和提升企业运营管理模式和组织能力,组织敏捷性转型,提升企业绩效。
提供的服务包括企业和金融机构的运营转型战略规划、企业运营数字化和智能化战略规划、数字化客户旅程体验优化、敏捷性组织转型战略和协助、管理会计提升企业运营绩效管理,企业外包服务策略分析、企业组织架构设计和优化、规划和建立运营共享服务中心(gbs)、财务和人力咨询共享服务中心设计和实施等。
职位要求
- 5年以上工作经验,曾经在管理咨询公司或在金融机构中参与过相关的`管理会计咨询项目的项目人员
- 理想的项目经验包括金融机构的管理会计(多维度盈利分析框架、成本分摊、资金转移定价、预算管理及财务绩效等)、战略财务管理、智慧财务转型、财务共享服务等咨询工作或管理会计系统实施经验。
- 具有财务组织架构设计,业务流程分析和再造等相关经验
- 大学学士学位以上,具有工商管理硕士mba学位优先
- 中文或英文(书面和口头)
岗位职责
管理会计傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司,傲基1、定时完成各项账务及报表;
2、推进事业部有效内部控制;
3、跟进事业部资金运营情况;
4、跟进事业部库存运转情况;
5、跟进事业部各项运营指标。
任职资格
1、财务相关专业,1年以上企业财务相关工作经验,有电商行业经验优先;
2、总结能力强,能思考并整合现有流程的问题,能深入业务端处理问题;
3、性格沉稳,踏实肯干,抗压力强。