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1.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
2.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
3.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;
4.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
5.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平。密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。
6.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;
7.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议。
8.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。
岗位职责:
1、负责医药供应链平台前后台系统框架设计与代码框架编写;
2、负责公司相关的分销平台软件开发,解决软件开发过程中遇到的技术难题,数据库逻辑设计的编写与测试;
3、编写概要与详细设计说明书,配合整理原始需求文档,编写需求规格说明书;
4、参与项目的规划、设计、开发,方案讨论实施,涉及各个需求模块的独立开发和进度、质量保证;
5、参与项目的第三方供应商软件的项目监督及技术支援;
6、主导系统培训,宣讲系统管理思路及系统操作培训;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业;
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流数据库,对数据库编程要有独到的见解和应用;
3、熟悉进销存信息系统流程,参与过300用户以上级别的项目上线、实施、运维、培训经验;
4、清晰理解管理流程与信息系统结合的管理思路;
5、了解高性能服务器架构,并懂得调优方案;
6、清晰的语言表达能力及较强的逻辑思维能力;
7、具有较强的分析问题、解决问题以及快速学习能力,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受较大的工作压力;
8、有大型数据库逻辑开发经验、完整的系统上线实施运维经验者优先;
9、经验稍逊者可应聘信息系统运维工程师岗位
市场开发部经理岗位职责一、岗位名称:市场开发部经理 二、直接上级:分管副总经理
三、管理权限:负责主持市场开发部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成市场开发部职责范围内和各项工作任务;全面负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析工作,协助开展促销和推广策划;负责市场调研方案和计划的具体实施。
四、管理职责:对市场开发部的所有工作全面负责。 五、任职资格:
1、大学本科以上文化程度,擅于协调、沟通、管理与商务谈判; 2、熟悉房地产市场开发工作,有5年以上本职工作经验; 3、有一定的社会关系;
4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。 六、岗位职责:
1、跟踪房地产行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集房地产行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;
3、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据; 4、参与制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和市场信息支持; 5、负责组织制定和实施市场开发策划管理制度,规范市场开发、调研工作流程; 6、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动,提供准确可靠的市场情报信息;
7、负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告; 8、根据公司新业务制定切实可行的市场推广策划方案;
9、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析; 10、负责协调市场开拓和市场管理工作;
11、负责制定本部门工作目标、工作计划和市场开发费用预算,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
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