千文网小编为你整理了多篇相关的《研发员岗位职责(范文五篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《研发员岗位职责(范文五篇)》。
1、公司生产技术和资料管理,为生产部门提供技术支持;
2、车间岗位soc制定及修订,并整理归类存档,给生产部门予以指导;
3、依据最新版岗位soc,协助组织相关人员进行培训;
4、参加设备、工艺、产品技术改造及革新,以达到降低消耗,提高收益,改善工作环境的用作;
5、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管,确保资料完整、规范、安全;
6、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务,协调与技术监督局、科技局的服务;
7、负责公司及领导交办的`其他工作任务。
一、严格遵守公司管理制度;
二、平时要求统一着装、仪表大方、注重礼仪、时刻牢记维护企业整体形象;
三、计划性开展日常工作,完成甚至超额完成部门工作任务;
四、明确本行业相关法律法规,遵守本企业厂规;
五、认真准确、及时落实部门领导下达的销售任务,并执行到日常工作中去,不能只找失败的客观理由,而应探索出成功的有效方法;
六、熟练掌握产品的研发流程和性能,准确报价;
七、认真落实、灵活运用部门领导设计制定的销售方案;
八、主动寻求谈判技巧,多请教别人,学习和积累经验;遇到技术性问题主动与研发部人员进行沟通;
九、以积极的工作态度投入销售工作,不能把生活中的负面情绪带到工作中来;
十、每天按时上下班,不迟到不早退,认真完成计划内的工作;
十一、掌握基本的计算机操作和投影仪操作,以便开会和业务过程中需要;
十二、通过网络、电话等方式主动寻找客户,开拓市场,了解并掌握市场信息;
十三、发展部人员在拜访客户之前灵活带取样袋、宣传资料、计算工具、合同等;
十四、注重与客户建立友好、愉快的合作关系,培养客户忠诚度;
十五、新客户合同签定前,应向客户索取营业执照复印件、商标注册证复印件、生产委托书、样袋及设计、制作要求等等,所有证件均需加盖鲜章。
岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。下面,小编为大家分享研发部岗位职责,希望对大家有所帮助!
研发主管:
负责公司产品开发,解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。
对公司总经理负责,贯彻、执行公司各项规章制度,培养员工的敬业精神,加强研发人员对公司忠诚的职业*守。加强研发人员的业务培训,不断扩大研发视野的技术开拓,逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。
研发人员;
负责公司新产品的研究开发,密切关注与公司产品相关的新技术,搜集与公司发展战略一致的技术信息。
负责公司产品存在问题的攻关,协助生产部门技术改造。加强自身业务学习,不断提高业务水平。
对研发主管负责,协助研发主管工作,按要求完成公司的研发工作。工作中树立良好的职业道德,敬业、严守技术保密;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。
实验员:
负责实验室工作,服从研发主管工作安排,认真完成布置的研发工作,积极配合研发人员完成实验室工作。
严格遵守实验室规章制度,严守技术保密。遵守公司规章制度和劳动纪律,积极参加业务学习,不断提高自我业务能力。
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,以及销售部门营销规划,制订公司产品的年度产品开发计划;
2、对公司现有产品与市场部门沟通,对产品进行跟踪,根据市场反馈情况,及时改造产品中可能存在的问题,使产品适应市场需求,增加竞争力;
3、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验*和技术确认;
4、负责研发产品、推广产品相关技术,对技术文件制定、审批、归档和保管,协助生产部门做好相关工艺方面工作;
5、建立健全技术档案管理制度;
6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。
新产品开发程序
新产品开发主要程序包括:规划设想,调查分析,可行*研究报告,技术开发设计,实验试制,用户试用,鉴定验收,改进阶段,小批量生产,批量生产和销售等。
1、规划:根据市场调查和预测市场需求,在充分分板各种因素的基础上,对提出新产品设想;
2、调查分析:根据新产品的规划设想,广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息,并对信息进行资料分析整理汇总;
3、根据调查结果客观做好新产品的可行*研究报告,报请公司论*决策;
4、技术开发设计:根据可行*研究报告,提出产品设计方案,并提出产品开发思路,同时申请上级科技主管部门立项审批,争取国家政策的支持。
5、实验试制:在新产品试制期内,通过对其生产原料、生产工艺、经济可行*进行评价考核,以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后,报相关检测机构检测,并制定各种必要的文件。
6、用户试用:新产品经检测达到预期效果后,进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。
7、鉴定、验收:根据新产品研制开发、检测、试用等情况,整理编织相关鉴定、验收材料,申请组织鉴定验收(权威机构)。
8、改进阶段:根据试制、试用情况新提出的问题和建议,按必要*和可能*纳入产品开发计划,以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。
9、小批量生产:其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验*,并进一步进行试销和宣传,逐渐打开市场。
10、批量生产和销售:产品定型,成线生产,新产品投放市场,批量生产和销售。
新产品保*
新产品开发过程中,从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核,公司应给予资金和技术*支持,保*开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品,要及时予以通知,并停止实施,以防资金和人力的浪费。
研发技术员的岗位职责
按照定义,研发活动可理解为由科技研究开发与技术研究开发两大部分构成。以下是小编为大家精心整理的研发技术员岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。
研发技术员岗位职责(一)
1、参与公司新产品项目申请、研发,提出可行性方案;
2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;
3、执行新产品研发项目的计划进度,确保任务完成;
4、对项目进度和质量检查,及时提议调整,确保项目按时、保质完成。
5、跟踪记录试生产任务,协同相关验收组,交付给生产部门,确保新产品出厂合格;
6、总结研发进程中遇到的问题,形成管理机制,确保问题得到解决并避免再次发生;
7、公司生产技术和资料管理,为生产部门提供技术支持;
研发技术员岗位职责(二)
1、车间岗位soc制定及修订,并整理归类存档,给生产部门予以指导;
2、依据最新版岗位soc,协助组织相关人员进行培训;
3、参加设备、工艺、产品技术改造及革新,以达到降低消耗,提高收益,改善工作环境的用作;
4、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管,确保资料完整、规范、安全;
5、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务,协调与技术监督局、科技局的服务;
5、负责公司及领导交办的其他工作任务。
研发技术员岗位职责(三)
1、协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。
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2、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况,发现问题及时处理、汇报;
3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定;
4、参与新产品的试制、试验工作,并掌握试制和生产过程中的质量情况,及时整理有关数据和资料;经常深入生产一线,发现技术问题,组织有关人员攻关解决;
5、负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况,研究提出解决方案,实现节能降耗目标;
6、组织各生产操作人员交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质;
7、参加安装、装配质量事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施;
8、严格遵守公司的保密制度,对技术资料、技术图样等需要保密的内容要恪尽职守,严防外泄。
9、完成上级领导交办其他工作任务。
研发技术员岗位职责(四)
1.协助保持实验室正常运转;
2.熟悉相关的实验原理和实验技术,熟悉实验室各种仪器设备的使用方法;
3.完成检测任务,全面执行、监控从样品接收到出具检测报告全过程;
4.完成研发及生产任务,确保在预定时间内完成任务;
5.参与实验室耗材、仪器采购相关的供方评审,协助确定采购价格;
研发技术员岗位职责(五)
1.完成官方管理机构组织的能力验证、水平测试及实验室间比对活动;
2.遵守公司及实验室的各项规章制度,维护实验室环境及安全,服从调动,遵守纪律,做好本职工作;
3.负责实验室试剂、耗材的库存管理及领用登记,协助财务进行每月一次的盘点;
4.完成上级交办的其他工作。
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1)负责参与制定技术商业战略,规划技术发展路线,负责技术评估及技术架构的规划;
2)负责公司产品底层核心系统的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理;
3)负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源,把握项目的整体进度(包括现有架构和技术优化)等;
4)负责组织核心系统技术研究和攻关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定保障系统高度可用的实施方案,包括网络架构、日常维护机制、灾难恢复方案等;
5)负责建立信息安全的技术及管理方案,从市场和客户需求出发,不断优化和升级对外业务平台,达成线上业务运营目标;