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1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作,严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理,积极参与酒店经营管理工作。
2、严格控制成本、开源节流,提高酒店的经济效益。负责对各部门的成本进行监督和管理,督导成本控制及清点存货,审核每一张领料单、销售等原始单据。
3、审核每一张出入库单据的数量、金额,审核领料单审批程序是否规范,并根据出入库单据编制材料的领用分配表,进行成本核算且编制会计凭证,对相关凭证做临时保管,随后按财务会计要求逐一上交。
4、加强成本管理,严格控制采购成本,有权对高于报价或不符合规定的物资及时上报部门负责人,建议相关处理意见。
5、加强酒店各部门的物资管理,定期和不定期组织对酒店实物及库存物资进行盘点清查,保证账实相符。按规定每天认真编制各部门的物资进销存报表,按时与部门核对数量,核算相关成本,并于本月结束之日把核算结果上报到部门负责人,并积极参与财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
6、按规定整理、装订、妥善保管成本核算的相关会计资料,负责对成本核算的相关资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密,公证和诚实地履行职责,做好企业的有关保密工作且所有的相关财务资料一律不得带出财务室。
7、有权随时抽查酒店各供货商的'供应情况,对酒店常用物品要进行抽样市场调查,以确保供货商价格的合理;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理建议。
8、对仓库管理员有监督和管理的权限,每月按时参与存货的定期盘点工作,发现差异,应查找原因,及时处理。编制盘盈盘亏报表并及时上报,每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一次全面的盘点,并编制盘点报告送有关领导审查。
9、各部门送来的报损单,成本会计要及时到现场查看报损是否属实,报损的原因是否属实和合理,报损单核查后要经成本部门签字后送财务部处理。
10、接受部门负责人的业务质询、调查、审计、考评等。
11、完成部门负责人按排的其他工作。
岗位职责:
1、负责月末车间的原料和半成品、成品的盘点工作;
2、负责制造费用原始单据的审核与分摊;
3、负责职工工资及燃动力的分配与核算业务;
4、负责及时准确的核算生产成本;
5、负责及时准确的完成每月的成本分析资料,组织相关部门召开成本分析会;
6、负责办理其他与成本计算有关的事项;
7、负责配合完成外部审计、内部审计的工作;
8、负责完成领导交给的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,会计等相关专业,具有3年及以上相关专业工作经验,有会计从业资格证;
2、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理,具备时间管理技能;
3、了解行业、企业的运作、财务系统;
4、熟练操作财务软件和办公软件;
5、具有良好的口头及书面表达能力。