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职位描述:
1、制定技术标准,开发新技术,研制新产品。
2、制定项目研发流程,根据战略规划定期下发任务书,组织研发项目评审并监督协调研发项目的`推进工作;
3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营;
4、制定实验室管理制度,评估各试验的流程,严格按照制度监管试验,确保试验过程零事故;
5、负责部门日常工作管理,组建研发团队。
6、做过微生物、水生植物相关(杂草清除、病虫害、沉水植物等)或大气污染治理(vocs、网格化检测)或固废土壤综合治理的研究。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,环境相关专业;
2、做过微生物、水生植物相关(杂草清除、病虫害、沉水植物等)或大气污染治理(vocs、网格化检测)或固废土壤综合治理的研究。
3、有组建团队的经验优先。
1、 根据公司发展战略,结合市场需求,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;
2、 指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3、 控制产品开发进度,调整计划;
4、 负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
5、 根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
6、 对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
7、 统筹管理整个研发中心。
1、进行市场调研,了解同行产品研发及产品变化趋势。
2、根据营运反馈的情况,及时在工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力。
3、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认。
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。
5、负责建立健全技术档案管理制度。
6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档。
7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料,对生产工艺技术进行把关,当工艺参数不适应生产时,及时做出判断并进行调整、修改。
8、根据公司产品研发规划,开发新产品,每月新产品开发数量不少于2个,并至少有一款新产品能够通过市场及营运部门审核上市。
9、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档,制订工艺流程规范、确定设备需求、编写自己研发产品的产品手册。
10、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本,降低能耗。
11、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设,并对部门人员定期考核,并进行年终业绩考核。
12、负责监督项目执行情况,及时向上级领导汇报。
13、负责编制本部门日常工作计划和目标。
14、完成上级领导交待的其他临时工作。
岗位职责:
1、参与制定公司产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制;
3、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;
4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,薪酬、绩效考核及奖惩;制订并监督执行部门工作计划。
岗位要求:
1、五年以上研发设计工作经验,三年以上皮具行业研发管理经验;
2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺;具备良好的审美能力和设计能力;
3、有较好的宏观把控能力;敏锐的观察力和应变能力;有良好的沟通协调能力、领导能力;
4、责任心强,能承受较大的工作压力。
5、要求设计出身,商品企划经验优先考虑。
1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求,负责客户需求导入、协助产品规划及定位,持续改善产品功能,从用户体验的角度出发,提出产品优化方案。
2、与合作伙伴对接,负责公司产品软件架构设计和核心系统的研发。
3、主导项目关键技术问题攻关,负责组织技术架构、解决方案评审。
4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施,确保研发方向准确性。
5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。
6、参与讨论公司产品发展方向,完整的规划和把握产品研发架构
7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。