千文网小编为你整理了多篇相关的《技术研发岗位职责(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《技术研发岗位职责(推荐6篇)》。
第一篇：技术研发部岗位职责
岗位职责:
1、对现代农业领域的科技成果和科普场馆等资源，进行教学化课程开发、授课培训;
2、负责青少年科普培训课程讲授和体系的设计;
3、教具、互动产品开发;
4、校本教材编写，与中小学校协作，定制、开发相关课程等。
任职要求:
1、本科以上学历，农学、设施园艺、师范类、教育类专业优先;
2、有课程设计、课程研发经验优先;
3、具备一定的团队管理能力;
4、思维逻辑清晰，做事干练。
第二篇：研发岗位职责
职责：
1.制定公司膜类产品的研究与开发方向及产品改性;
2.负责制订并组织实施研发中心工作目标和工作计划;
3.研发项目管理及人才队伍培养;
4.销售团队技术支持工作;
任职要求：
1、高分子材料及相关专业硕士博士学位，具有较强的研发背景;
2、至少5年以上相关工作经验，2年以上研发管理/项目管理经验;
3、优秀的团队管理能力，勇于承担责任，并能够积极地调动下属的工作积极性;
4、具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力;
5、有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神;
6、有粘接材料(胶/热熔胶)行业或高分子材料成型研发工作经历者优先。
第三篇：研发岗位职责
职责：
1、 组织研究国内外压缩机油发展方向，确保公司产品在行业领域内技术的超前性与竞争性;
2、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、 与用户进行技术交流，了解其在技术与业务上的发展要求，解答其提出的与产品技术相关的问题;
4、 制定技术人员培训计划，组织安排公司其它相关人员的技术培训;
5、 负责指导，处理，协调和解决产品技术缺陷;
6、 通过技术革新促进品牌信誉度和客户满意度的提升。
职位要求：
1、本科以上学历;
2、五年以上知名润滑油企业工业油研发/生产/技术经验，有压缩机油研发及生产经验者优先考虑;
3、 具备良好的沟通能力，组织领导能力和影响力;
4、出色的开拓创新能力，能承受较大压力，具备极强的工作责任心和事业心;
5、能适应经常出差。
第四篇：技术研发部岗位职责
职位描述：
培养方向：技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统
职位要求：
1）有意愿在生产型企业发展，且愿意深入生产基层岗位，能吃苦耐劳，学习能力强。
2）认同公司企业文化，爱岗敬业、诚实守信，有团队协作精神。
3）身体健康，无不良嗜好，性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通能力。
4）专科及以上学历，工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。
5）年龄30岁以下，有1年以上生产基层岗位工作经验者优先（欢迎条件优秀的应届毕业生应聘）。
培养计划：
师带徒方式，重点学习设备技术，产品工艺和品质控制，第一阶段3个月学习期，第二阶段3个月自主培养期，第三阶段3个月管理储备学习期，第四阶段带领班组管理适应期。
第五篇：研发部岗位职责
1、全面负责集团技术研发工作的开展。
2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。
3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。
4、负责科研基地和科研团队的.建设。
5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。
6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。
第六篇：研发岗位职责
1、负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析，进行快速原型设计;
2、有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书;
3、协调各个厂家数据，保证开发进度。
4、负责与开发部门沟通，把项目需求准确传达给开发部门，开发完成后进行内部测试;
5、负责项目的上线实施以及客户的培训验收工作，并对系统使用过程中产生的问题进行跟踪维护，协调开发部门解决问题;
6、控制项目进度与成本，编写项目过程中的各种文档，按期保质完成项目;
7、具有JAVA项目开发工作经验者优先;
8、具有一定的管理经验，熟悉相关工具，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法者优先;
9、具有独立带领团队完成项目的经验和能力者优先。