千文网小编为你整理了多篇相关的《产品研发岗位职责(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《产品研发岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：产品研发设计岗位职责
岗位职责：
负责产品开发计划和预算的制定
1、能够独立承担产品结构设计工作：
2、参与新产品的研发设计工作：
3、负责产品生产制作工程中出现的.问题提供技术支持；
4、负责结构图纸绘制工作；
5、负责产品的性能提升、功能延伸、成本优化等改进工作。
职位要求：
1、具有较强的结构设计经验；
2、熟练掌握机械远离、机械绘图、公差配合、材料力学、行业标准等学科专业技能；
3、熟练使用二维autocad、三维pro/e、solidworks、photoshop等软件。；
4、具有良好的专业学习和提神能力及团队协作与沟通能力；
5、具有较强的责任心，工作认真负责，品质观念较强，能够积极主动的区解决产品研发设计过程中以及生产过程中遇到的各种技术问题。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第二篇：研发岗位职责
1. 能熟练掌握细胞培养,进行细胞培养的'常规职责及实验室的日常维护;掌握pcr和western blot等的分子、细胞水平的检测技术
2.针对肿瘤、心脏、眼科、乳腺癌等方面进行生物研发工作;
3.能熟练操作免疫细胞培养和流式细胞仪技术;
4.对小鼠动物模型进行操作及研究经验;
5. 可以熟练操作生物类常用数据分析软件;
第三篇：研发岗位职责
研发主管：
负责公司产品开发，解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。
对公司总经理负责，贯彻、执行公司各项规章制度，培养员工的敬业精神，加强研发人员对公司忠诚的职业操守。加强研发人员的业务培训，不断扩大研发视野的技术开拓，逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。
研发人员;
负责公司新产品的研究开发，密切关注与公司产品相关的新技术，搜集与公司发展战略一致的技术信息。
负责公司产品存在问题的攻关，协助生产部门技术改造。加强自身业务学习，不断提高业务水平。
对研发主管负责，协助研发主管工作，按要求完成公司的'研发工作。工作中树立良好的职业道德，敬业、严守技术保密;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。
实验员：
负责实验室工作，服从研发主管工作安排，认真完成布置的研发工作，积极配合研发人员完成实验室工作。
严格遵守实验室规章制度，严守技术保密。遵守公司规章制度和劳动纪律，积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，以及销售部门营销规划， 制订公司产品的年度产品开发计划;
2、对公司现有产品与市场部门沟通，对产品进行跟踪，根据市场反馈情况，及时改造产品中可能存在的问题，使产品适应市场需求，增加竞争力;
3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;
4、负责研发产品、推广产品相关技术，对技术文件制定、审批、归档和保管，协助生产部门做好相关工艺方面工作;
5、建立健全技术档案管理制度;
6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。
新产品开发程序
新产品开发主要程序包括：规划设想，调查分析，可行性研究报告，技术开发设计，实验试制，用户试用，鉴定验收，改进阶段，小批量生产，批量生产和销售等。
1、规划：根据市场调查和预测市场需求，在充分分板各种因素的基础上，对提出新产品设想;
2、调查分析：根据新产品的规划设想，广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息，并对信息进行资料分析整理汇总;
3、根据调查结果客观做好新产品的可行性研究报告，报请公司论证决策;
4、技术开发设计：根据可行性研究报告，提出产品设计方案，并提出产品开发思路，同时申请上级科技主管部门立项审批，争取国家政策的支持。
5、实验试制：在新产品试制期内，通过对其生产原料、生产工艺、经济可行性进行评价考核，以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后，报相关检测机构检测，并制定各种必要的文件。
6、用户试用：新产品经检测达到预期效果后，进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。
7、鉴定、验收：根据新产品研制开发、检测、试用等情况，整理编织相关鉴定、验收材料，申请组织鉴定验收(权威机构)。
8、改进阶段：根据试制、试用情况新提出的问题和建议，按必要性和可能性纳入产品开发计划，以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。
9、小批量生产：其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验证，并进一步进行试销和宣传，逐渐打开市场。
10、批量生产和销售：产品定型，成线生产，新产品投放市场，批量生产和销售。
新产品保证
新产品开发过程中，从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核，公司应给予资金和技术外围支持，保证开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品，要及时予以通知，并停止实施，以防资金和人力的浪费。
第四篇：研发岗位职责
职责描述：
1、作为项目Leader负责组织指定项目的研发（包括但不限于制订项目计划书，文献调研，处方/质量研究，中试放大，产品注册资料撰写和注册问题回复，以及批准后的技术转移等），并对项目的进度、质量、技术文件等负责。
2、及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料。
3、组织解决项目组技术难题（包括组织SME/外部专家召开技术难题讨论会）。
4、定期组织项目成员会议，检查项目进度、质量、技术文件；随时接受DQA审计。
5、根据需要调用内外资源，组织跨部门协作，以达成项目目标。
6、提供专业知识内部培训和技术指导，发现和反馈研究当中的共性问题，减少错误发生率，提高项目组成员的'工作效率。
7、组织研发产品的技术转移。
8、协助开展员工绩效评估。
9、完成上司交给的其他工作。
任职要求：
1、学历：硕士或以上学历，药物制剂专业等相关专业毕业。
2、5年以上医药研发工作，拥有管理岗位工作经验。
3、精通生产工艺过程及原理、研发项目管理、药事法规、产业政策、药品注册等知识，有带领研发团队完成项目的经验丰富。
4、熟悉制剂研发流程及注册申报要求，具有一定的中试放大经验。
第五篇：产品研发设计岗位职责
产品设计专员（工程项目类）一通上海一通世界投资管理有限公司，E通世界，一通，上海一通，上海一通世界职责描述：
1、对上海各区域工业用地、厂房或者商业项目熟悉，负责地产资源线索的收集、整理适合可收购兼并或联合开发地产项目；
2、开发项目拓展的.渠道，定期或不定期的拜访各渠道重点客户，及时和了解处理问题；
3、根据公司战略及计划，按区位及项目要求在区域内寻找适合的办公楼宇或产业园项目，并对选址项目进行可行性评估；
4、参与项目论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、项目产品设计、协调实施过程，并提供专业意见；
5、负责新项目运营后的协调工作，包括签约前期资料的准备等；
6、新项目的市场调研、背景调查、评估及报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑设计类、结构设计类、市场推广、房地产类相关专业优先；
2、熟悉上海工业地产市场，了解行业发展方向，具有一定的敏感度和一定的经验；
3、沟通表达能力好，学习能力强，具有商务谈判经验者优先；
4、房地产行业项目拓展经验一年以上，有成功的项目拓展经验或旧厂房改造、创意园区设计类经验优先。