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第一篇：驾驶员岗位职责
1爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。按时出车，不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
第二篇：货车驾驶员岗位职责
司机岗位职责
主要职责：
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交
通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主
要机件。每星期至少用一天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包
括车内，车外和引擎的清洁）。
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常，
发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查轮胎的破损，发现不正常时，立即汇报及处理。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告
直属上级或部门主管，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。车辆要每5000公里做一次保养（在公司指定地点），爱护车辆设备及工具，掌握简单的车辆故障排除方法，服从调度，按时完成运输任务，发现问题及时向领导汇报，杜绝安全事故发生。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不
能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保
证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本
人承担，并给予处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高
速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场，司机应马上汇报原地待命通知并配合处理事故。
第十一条 司机因个人违章或证件不全被罚款的，不予报销。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制
止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条 公司用车时，要准时出车，不得误点。有责任和义务提醒和劝告
装卸人员文明装卸，严格按照装卸规则和标准进行操作，不准违章作业。对运输物品的安全性负责，捆绑牢固，认真检查。对运输物品的准确性负责，出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决。达发货地点如发现所运物品有丢失损坏等现象，必须立即上报并积查找。
第十四条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要
事确需离开时，要告知上级主管去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到上级主管处报到。
第十五条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒
不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十六条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通
知上级主管，并说明原因。
第十七条 公司每月给予司机手机补贴100元。任何时候，司机必须随身携带
手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，公司作辞退处理。
第十八条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾
驶。
第十九条 及时做好每一次出车的记录（出车的公里数及行程）和每日车况
记录。执行公司派车，用车制度，不得私自使用车辆，下班后车辆应停放到指定位置；外出停车，不得长时间远离车辆，注意防盗，防破坏。
第二十条 严格遵守加油制度，做好行车记录，自觉节约用油；每次加油后
将加油票据交专员登记月底统一报销和对，油卡余额不满500元时，向专员提出通知。
第二十一条 在仓库拉货时点清货物对应的箱数，并签字确认；外出接
货人也必须点清所到箱数并签字确认。对于携带的其他物品必须在运输单上确认。
第二十二条 由人事行政部门每月负责对司机进行考核，考核与当月的
绩效工资挂勾，年终考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十三条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、
修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员在出车回来后三日内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交管理层签字，方可报销。
驾驶员职责考核细则
一， 凡是违反本岗位职责中的任何一条，第一次扣100元、第二次扣200
元、第三次扣300元、多次违反以上各项制度，公司予以辞退，解除劳动合同并不给予任何赔偿。因保养不当造成重大事故的，司机应承担部分责任。
二， 以下情形之一的，对司机按章处罚后立即辞退解除劳动合同并不给予
任何赔偿。
1. 酒后驾车，造成经济损失的除赔偿损失外罚款500元，并给予开除。
2. 车辆需自行维护，不得交于无照人员驾驶，如有违反扣除当月绩效工资、福利及奖金，造成经济损失的除赔偿所造成的损失外，处以200元罚款，并给予开除处分。
3. 有违法行为的扣除当月绩效工资、公里补贴及福利并处罚100元。
4. 有严重损害公司形象行为的罚款200元，给公司造成直接经济损失的还应予以赔偿。
三， 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字与用工合
同一起存档。
四， 本规定即日起执行，未尽部分将会话时予以补充。
本人签名：
2015年 3月日
第三篇：驾驶员岗位职责
1、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外，其余出车一律凭派车单出车（派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字）。
2、驾驶员要自觉接受院办的管理，做到遵章守纪，不带故障出车。驾驶员应自觉遵守交通法则，确保安全行车，发现问题，及时报告，因违反交通法规造成的交通事故，由驾驶员负完全责任。
3、驾驶员应主动维护好车辆，负责所分管车辆的保养、修理、清洁，确保车辆的正常运转和使用寿命，如因个人原因造成车辆损坏，由驾驶员负完全责任。
4、驾驶员除办公室工作的必要安排外，原则上每天工作结束后，车辆必须入库，并把钥匙、车辆证件交还行政秘书处。特殊情况需报分管主任处理。
5、非院级领导及办公室安排，驾驶员一律不得私自出车，上班时间实行坐班制，不出车时工作听从办公室统一工作安排。
6、驾驶员一律不准喝酒。
7、驾驶员必须遵守保密原则，不该讲的话一律不讲，上班时间不串办公室，不做与工作无关的事。
8、驾驶员必须强化服务意识，对领导群众一视同仁，全心全意为大家服好务。每学期期末参加群众评议，满意率必须在70%以上。
9、由于驾驶工作的'特殊性，在24小时任何时间因学院工作要求，无特殊理由应作好随时出车的准备，并且必须保证24小时通信畅通。
10、完成领导交办的各项临时工作。
第四篇：驾驶员岗位职责
小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；
2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；
3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；
4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
5、坚持服务第一，做到领导满意；
6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；
8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；
9、完成领导交办的其它工作任务。
在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。
1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。
2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。
3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。
4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。
5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。
6、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。
第五篇：驾驶员岗位职责
(1)负责公司车辆管理及驾驶,认真完成公司的派车任务,服从管理;正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车。
(2)负责做好车辆安全检查工作,确保车辆安全运行;及时做好保养维修工作,保持车辆最佳运行状态。
(3)负责做好行车记录填写工作,对于车辆事故、违章、损坏等异常情况及时报告,有金额支出及时记录备案。不私借车辆和公车私用。
(4)负责公司办公用品的采购工作。
(5)负责食堂监管工作,确保食堂食品安全、正常运行。
(6)完成领导交办的其他工作。