千文网小编为你整理了多篇相关的《人力资源的岗位职责(推荐2篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《人力资源的岗位职责(推荐2篇)》。
第一篇：人力资源部岗位职责
1、根据公司的架构组织校招工作的联络、沟通以及校招工作的全面开展；
2、负责公司招聘网站的维护、简历帅选以及预约面试、跟进入职；
3、负责开拓招聘类文案的制作以及转发、招聘渠道建设；
4、负责其他招聘渠道的开发以及维护；
5、部门临时性工作的配合
第二篇：人力资源部岗位职责
1.负责招聘实施工作，包括渠道日常管理，简历筛选、面试邀约，面试流程管控；
2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理以及工档案管理；
3.负责员工社保公积金工作以及员工关系、员工活动等工作；
4.负责员工考勤统计，考勤异常处理；
5.协助开展公司培训工作，每周、月常规培训安排协调、通知下发，培训项目协助实施；
6.完成上级交办的其它工作。