千文网小编为你整理了多篇相关的《软件研发总监岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《软件研发总监岗位职责》。
第一篇：研发总监岗位职责
职责描述：
1、计算机视觉领域的算法研究、实现与应用；
2、与摄像头相关、机器视觉图像处理能力，具备分析、识别算法的设计、实现及性能调优；
3、具备有三维重建、点云处理、目标识别等相关算法研发与实施相关经验；
4、图像视觉应用软件的设计与实现，算法测试，数据分析等。
5、有带领团队3年以上经验。
任职要求：
1、计算机、计算机视觉、机器学习、模式识别或相关专业，硕士毕业6年以上相关经验/博士毕业3年以上相关经验；
2、熟悉计算机视觉与机器学习领域的基础理论，算法，实现已经相关的应用；
3、熟练掌握目标识别与机器学习领域相关算法，包括但不限于：特征点检测与匹配，场景分割，聚类与监督学习，概率图模型，深度学习等；
4、具备，但不限于有以下经验：立体视觉，深度学习，双目相机，深度估计，相机标定校正。
5、熟悉c、c++语言开发；熟练掌握matlab或opencv算法仿真工具
6、较强的算法实现能力，对算法加速有一定的了解；
7、具备良好的英语读写能力；
8、有利用arm/gpu/neon/dsp实现算法的项目经验，了解android平台图像处理和算法加速经验更佳；
9、具有一定的创造性、能动性、独立工作能力；
10、具有很强的管理能力，项目推进与实施力度，相当的团队管理与协调能力。
第二篇：研发总监岗位职责
1、参与制定和执行集团信息化战略任务;
2、将业务需求转换成研发任务并推进;
3、跟进项目进度,参与第三方开发公司的技术讨论工作;
4、管理和验收第三方的开发进度;
5、向运维部交付项目建设工作;
6、主持软件研发部工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。五年以上技术及管理经验;
2、有软件行业或者快消品行业信息化工作经验者优先。
第三篇：研发总监岗位职责
1）负责参与制定技术商业战略，规划技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划；
2）负责公司产品底层核心系统的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；
3）负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度（包括现有架构和技术优化）等；
4）负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定保障系统高度可用的实施方案，包括网络架构、日常维护机制、灾难恢复方案等；
5）负责建立信息安全的技术及管理方案，从市场和客户需求出发，不断优化和升级对外业务平台，达成线上业务运营目标；
第四篇：研发总监岗位职责
岗位职责：
1、熟练查阅国内外相关技术专利和文献资料，能够撰写专利或发表文章；
2、收集行业研发信息，跟踪国内外制剂最新研发动态，掌握医药领域的最新动态及政策法规，协助公司制定药物制剂研发策略；
3、工资1万-1万2，加项目提成；
3、完成领导临时交给的其他工作。
任职要求：
1、药学/药剂学专业，硕士；具有良好的英文基础；参与过专利撰写；
2、善于检索国外数据库；
3、善于学习和接受新知识，条理性比较好；
4、人品正直、直率、敬业、有责任心、事业心强、工作细致、积极主动、严谨高效；
5、身体健康，有一定的耐压性和吃苦精神，具有良好的心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。
第五篇：研发总监岗位职责
研发总监岗位说明书
1、岗位关系及岗位职责描述
2、关键KPI及考核标准
备注：工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行！
3、关键业务指标
a.熟悉部门经营管理和企业的运作。
b.具有优秀的领导能力、决策能力、善于与人沟通，团队组织能力强。 c.具备出色的商业判断力和敏锐的市场嗅觉及市场开拓意识和服务意识。
研发总监岗位职责
研发部是公司的核心技术部门，肩负着研制、开发新产品功能的任务。其使命是形成公司有竞争力的产品和从技术层面上辅助提供项目开发速度、质量。本着“严谨务实，努力创新”的思想，做好研发部门的领导者，具体有以下工作职责。
1、 负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作。
2、 制定公司没每季度的商品企划方案。
3、 完成公司自有新产品（包括产品升级）的构思设计。
4、 制定本部门的年度研发费用。
5、 组织部门人员对基础技术进行研究，组织审定部门各项技术标准。
6、 抓好本部门项目组总结分析报告作，定期进行项目分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
7、 组织本部门人员的培训、技术领导遗迹技术难点突破工作。
8、 配合销售部开展工作，向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训。
9、 对部门人员的周报检查，了解每天一个开发人员的工作情况以工作状态。
10、 上传下达。规范部门内部管理，提高员工整体技术水平。把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍。
11、 做好部门技术资料管理工作。
12、 视下属为兄弟姐妹，在工作生活中给予最多的关爱。
13、 完成领导安排的其他工作。
研发技术总监任职要求与岗位职责
所属部门：软件研发
汇报对象：研发中心总经理
教育背景:
计算机相关专业本科及以上学历
经 验:
五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计；
技能技巧:
1. 了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验。
2. 组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方
案设计经验，并在其中起主导作用或者重要作用，对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能（例如WAS部署，数据库优化）有控制力。
3. 有良好的软件项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政
务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系，负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。
4. 负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度表。
5. 参与整个项目核心框架的.设计，并完成核心代码的设计。
6. 管理号一个软件项目团队，协助项目成员完成各个项目的模块设计。
7. 为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意见。
态 度：
1. 具有较强的责任心和工作热情；
2. 能在高压下工作；
研发技术总监岗位职责
1. 负责公司产品技术框架的选型与搭建
2. 负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型
3. 进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训
4. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关
5. 指导成员进行疑难问题的处理
6. 制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核
7. 对市场提供技术支持，协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
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