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1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。
2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。
3、司机严禁开带病车辆。
4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。
5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。
6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。
7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。
8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。
9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。
10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。
12、参加部门组织的业务培训。
司机工作范围及职责:
1.保持良好的职业道德,热诚的服务态度,定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的.办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
机动车驾驶员岗位职责
一、严格遵守学校的各项规章制度,爱岗敬业,忠于职守,积极为教育教学服务,热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的思想。按时出车,不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度,做好车辆的日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。
五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
1、驾驶员必须及时对国家财产和人民生命财产高度负责的精神驾驶车辆。
2、出车前清洁车辆、检查证件(证件齐全)、检查车况、灯光、转向刹车等安全部件,有故障及时排除,不得带病出车,不得私自出车。
3、必须按规定的路线行驶,市区严禁上高架路行驶及禁区。
4、服从管理,听从交通指挥,按规定的车速行驶,严禁超速、超载、超宽、超高、超长、争道抢行;行驶车辆时,不准吸烟、饮食、闲谈;严禁车辆在新村、小区等地方乱停乱放,非得停车时,必须留守一人看车,以保证安全。
5、做好车辆的日常保养及维修工作,做到勤检查、勤保养、发现故障及时排除,保证良好的车况,保证行车安全。做好每天车辆三查工作和登记。
6、进出场站低速慢行,注意安全,并服从罐场人员的管理指挥,要主动安装阻火器及交出车钥匙,卸完后检查车边情况,一切完好方可启动车辆。
7、车辆倒车必须有专人指挥。确认安全后方可进行,严禁盲目倒车。
8、车辆停放,必须选择适当的地点,停车后必须拉紧手制动,人离开车辆必须取下钥匙,切断电源。
9、驾驶员休息,移交车辆,必须确保车辆一切安全部件完好,如发现存在问题,应立即汇报,进行抢修,不得耽误。
10、熟悉掌握应急预案、措施和车辆配备的灭火器材,并能熟练使用,在途中发现泄漏等情况会及时处理。疏散人员设立警戒线,并及时报警当地的消防部门。
11、签定安全责任书的驾驶员,应认真执行安全责任书条款。
12、驾驶人应监督、提醒押运人员对货物包装、容器、槽罐等进行安全检查,防止泄漏等危运事故的发生。
一、认真执行运输操作规程,遵守各项安全管理制度,遵章守纪,文明驾驶,确保行车安全。
二、及时向换气点送气,认真检查装载情况,防止钢瓶掉出,发生险情及时处理,空瓶及时运回,帮助装卸,保证正常供气。
三、严格手续,搞好相互合作,认真点验数。做好交接工作,避免差错,出现差错,协助换气点查清责任。
四、做好一、二级保养和汽车的日常检查、维修和保养,保持车辆各部件良好技术状态和车容整洁。
五、节约油料、材料及各项经费开支,合理使用、妥善保管随车工具,服从领导,团结同志,努力钻研业务技术。
六、严格执行危险品管理制度,车辆行驶途中不得随意停放,高温季节严禁曝晒。
司机岗位职责
主要职责:
第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交
通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主
要机件。每星期至少用一天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包
括车内,车外和引擎的清洁)。
第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常,
发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查轮胎的破损,发现不正常时,立即汇报及处理。
第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告
直属上级或部门主管,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。车辆要每5000公里做一次保养(在公司指定地点),爱护车辆设备及工具,掌握简单的车辆故障排除方法,服从调度,按时完成运输任务,发现问题及时向领导汇报,杜绝安全事故发生。
第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不
能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保
证证件齐全。
第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本
人承担,并给予处罚。
第十条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高
速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场,司机应马上汇报原地待命通知并配合处理事故。
第十一条 司机因个人违章或证件不全被罚款的,不予报销。
第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制
止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三条 公司用车时,要准时出车,不得误点。有责任和义务提醒和劝告
装卸人员文明装卸,严格按照装卸规则和标准进行操作,不准违章作业。对运输物品的安全性负责,捆绑牢固,认真检查。对运输物品的准确性负责,出库前要核实送货数量与所开票据是否相符,不相符的要立即解决。达发货地点如发现所运物品有丢失损坏等现象,必须立即上报并积查找。
第十四条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。有要
事确需离开时,要告知上级主管去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到上级主管处报到。
第十五条 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒
不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十六条 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通
知上级主管,并说明原因。
第十七条 公司每月给予司机手机补贴100元。任何时候,司机必须随身携带
手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,公司作辞退处理。
第十八条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾
驶。
第十九条 及时做好每一次出车的记录(出车的公里数及行程)和每日车况
记录。执行公司派车,用车制度,不得私自使用车辆,下班后车辆应停放到指定位置;外出停车,不得长时间远离车辆,注意防盗,防破坏。
第二十条 严格遵守加油制度,做好行车记录,自觉节约用油;每次加油后
将加油票据交专员登记月底统一报销和对,油卡余额不满500元时,向专员提出通知。
第二十一条 在仓库拉货时点清货物对应的箱数,并签字确认;外出接
货人也必须点清所到箱数并签字确认。对于携带的其他物品必须在运输单上确认。
第二十二条 由人事行政部门每月负责对司机进行考核,考核与当月的
绩效工资挂勾,年终考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十三条 费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、
修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员在出车回来后三日内整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交管理层签字,方可报销。
驾驶员职责考核细则
一, 凡是违反本岗位职责中的任何一条,第一次扣100元、第二次扣200
元、第三次扣300元、多次违反以上各项制度,公司予以辞退,解除劳动合同并不给予任何赔偿。因保养不当造成重大事故的,司机应承担部分责任。
二, 以下情形之一的,对司机按章处罚后立即辞退解除劳动合同并不给予
任何赔偿。
1. 酒后驾车,造成经济损失的除赔偿损失外罚款500元,并给予开除。
2. 车辆需自行维护,不得交于无照人员驾驶,如有违反扣除当月绩效工资、福利及奖金,造成经济损失的除赔偿所造成的损失外,处以200元罚款,并给予开除处分。
3. 有违法行为的扣除当月绩效工资、公里补贴及福利并处罚100元。
4. 有严重损害公司形象行为的罚款200元,给公司造成直接经济损失的还应予以赔偿。
三, 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字与用工合
同一起存档。
四, 本规定即日起执行,未尽部分将会话时予以补充。
本人签名:
2015年 3月日
1、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。
2、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。
3、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。
4、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。