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1、忠诚人民教育事业,热爱本职工作,遵守《教师职业道德》,全面贯彻党的教育方针,做好管教管导,教书育人,以身作则,为人师表。
2、教师要面向全体学生,全面提高教学质量。做到刻苦钻研、勤奋学习、认真备课、抓好基础。把握重点、难点,根据学生实际,不断改进教学方法。
3、重视调动学生学习积极性、主动性。上课重点突出,讲究实效、注重启发、培养兴趣、讲课用普通话。
4、作业要分量适当,难易适度,认真批改、讲评,不让学生代改作业。
5、认真辅导,热情耐心,因材施教,对不同层次的学生用不同方式对待。
6、认真做好素质检测工作,改进教学方法,提高教学质量。
7、从“爱”出发,坚持疏导方针,关心后进心,不体罚或变相体罚学生。
8、要勤于积累自己的.教学资料,及时总结教学经验。努力撰写论文,重视校内外各种学习活动,不断提高业务水平及教学能力。
9、教师的言行举止,要对学生起好示范和表率作用。讲究文明礼貌,衣着仪表,整洁端正。上课精神饱满,教态认真,谈吐文雅,口气亲切,不讽刺、挖苦学生。
10、任课教师应与学生家长保持联系,争取家长配合。
11、每个教师要准时上课,按时下课。
12、认真完成学校下达的各项任务。
1、钻研教材,理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划;
2、认真备课,写好教案,制作好教具或多媒体课件;
3、从学生实际出发,上好每一节课,在讲授知识的基础上,更加注意培养学生的实践能力和创新精神,同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学,提高课堂教学的效益;
4、因材施教、分类指导、讲求实效,在进行知识辅导的同时,还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导;
5、组织单元测验、期中考试、期末考试等,并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评;
6、关心学生的身心健康,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件;
7、关心、了解国内外本学科的教改信息和科研动向,积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平;
8、按时按质完成教务处安排的其他工作内容。
高中教师岗位要求
1、全日制师范院校毕业,具有大专及大专以上学历;
2、爱岗敬业,品行端正;
3、身体健康,能承受一定的工作压力;
4、普通话达到二级乙等及以上,且具备教育部颁发的高级中学教师资格证书;
5、语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐;
6、熟悉掌握教育规律和教学内容,具有一定的教育经验和教育技巧;
6、在本学科教学上有所特长,能独立计划及承担学生辅导和管理任务;
7、关爱学生,能与学生良性互动,把握学生学习特点,并做到因材施教。
高中教师关键技能
专业能力
教学设计课堂教学课后辅导教学研究
个人能力
认真负责表达能力团队协作
高中教师升职空间
首先,高中教师→高级教师/特级教师;
其次,高中教师→行政主管;
最后,高中教师→教育咨询师/青少年心理咨询师。
高中教师薪情概况
¥2700、00
1年经验¥2700、00
2年经验¥3100、00
3年经验¥4100、00
高中教师工作内容
1、为学生提供专业的高质量教学服务;
2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、为学生查缺补漏,帮助学生提高成绩;
4、参加学科教研活动,提高教研水平,提供高质量的教学资源/教案;
5、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作。
初中教师岗位说明书
初中教师是指在初级中学担任教育、教学工作的人,他们在关心初中生健康成长的同时,还有一个重要的任务就是传授知识。
一、服从学校领导的工作安排和日常管理,出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。
二、教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。
三、贯彻学校制定的:教师要"寓教于乐、轻松教学",学员要"开心学习、快乐成长"的教育培训理念。每个教师都要讲究课堂艺术,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣。
四、关心每一位学员的学习状态和学习情况,对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励,不得歧视学习技能低差的学员。
五、完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务,并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。
六、完成行政总监下达的各项任务指标,积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。
七、负责完成各班学员每年的赛前、考前培训工作。并积极为学员参赛、考级进行带队管理。
八、每个教师通过不断学习,定期深造,努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。
九、认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》,做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学(放学)时的交接工作。
1、负责学生思想政治教育,正面引导学生。
2、树立学生正确的人生观,价值观。
3、高质量的完成课堂教学任务,并坚持听课不少于8学时/学期。
4、根据教学大纲,制定教学方案,填报教学进度表等,并及时交系主任审核。
5、准时上课,不迟到、不早退,做好教学准备工作。
6、负责学生考试(考查)工作,按照教学大纲所规定教学目标,科学命题,公正阅卷。
7、分析考试结果,认真地从教学内容、方法、效果等方面进行析,写出课程教学书面总结,及时报系教学秘书备查。
8、负责地做好晚自习辅导答疑和批改作业等工作
9、根据专业培养方案合理安排各项实习实训活动。
10、参与学院专业建设及实训基地建设工作。
11、积极配合学院做好学生培训及考证工作。
12、参加学校及系部组织的'教研活动,保持与辅导员、学生干部和教学秘书紧密沟通。
13、按时参加学校安排的会议及培训学习活动。
14、了解和掌握本学科前沿动向,不断充实自己。
15、完成领导交办的其他工作。
1.负责数学教学工作;
2.配合相关教务工作及市场推广工作;
3.协助讲授课程,组织课堂讨论;
4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5.负责编写教案及相关资料
6.完成上级安排的其他教学教务工作。
职务名称:任课老师
岗位编号:
所属部门:
定员人数:xx人
工资等级:
直接上级:学科主管
直接下级:无
所辖人数:
编写日期:
工资水平:
【工作概述】
负责学生教学授课、辅导工作以及学习评估报告总结,维护网络教学互动平台,设计招生方案。
【工作资料】
1、经过对学生的了解,为学生制定授课计划和辅导方案,并严格执行。
2、根据学生的学习层次和学习进度编写教案,准备讲义、课件。
3、根据排课专员安排进行授课、答疑,并在课后认真填写课时记录卡交由学生确认签字。
4、根据学生的性格特征对学生进行心理疏导。
5、在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究。
6、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。
7、参与部分教材编写。
8、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动。
9、维护家长、学生论坛。
10、培训咨询师专业学科知识。――中级任课老师
11、撰写招生简章。――中级任课老师
12、组织家长专题座谈、讲座。――高级任课老师
13、设计招生方案。――高级任课老师
工作职责培养学生良好的习惯,提高学生学习成绩,树立中心良好的教学口碑
【工作关系】
1、受学科主管的直接监督。
2、可转岗为咨询师、班主任、排课专员,可晋升为学科主管、校区主任。
3、与咨询师、班主任、排课专员有直接工作关系。
【关键绩效】
1、课时消耗数;
2、续费率;
3、推荐额;
4、踢腿单率
【基本条件】
教育水平:师范类、教育类专业,本科及以上学历,非师范类专业211重点院校
工作经验:家教或教学经验
【核心标准】
素质:亲和力强、耐心、服务意识强
知识:学科知识、教育学、心理学、
技能:学习潜力、沟通潜力、团队协作、市场敏锐度
所受培训科目:学科知识、教学方法、教学技巧、心理疏导