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餐饮研发总监岗位职责(合集)

2023-03-23 23:21:21

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第一篇:餐饮总监岗位职责_餐饮总监岗位要求

1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。

2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。

3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。

4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。

5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。

6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。

7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。

第二篇:营销总监岗位职责

1. 销售信息传达、跟踪工作

2. 各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

3. 各类文件、销售报告的传递、送达工作

4. 各类费用报销审核、归集、上报工作

5. 所负责区域人员的考勤管理工作

6. 与各部门联系、协调、沟通工作

7. 完成领导交办的其他任务

第三篇:营销总监岗位职责

职责描述:

1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;

2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;

3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现;

4、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作,督促项目经营,完成销售任务;

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力,并对下属、城市工资营销团队进行考核;

6、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年;

3、沟通表达能力优秀,目标感强。

第四篇:餐饮总监岗位职责_餐饮总监工作内容

1、负责医养园区内餐饮各部门营业政策、经营计划、成本标准及各项规章制度;

2、负责园区内各餐厅预算方案和营业指标,审阅各餐厅营业报表,进行营业分析,完成相关报告供管理公司决策参考;

3、负责协调部门内部各模块工作,根据各餐厅需求统筹调拨人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行;

4、负责组织开展餐饮服务研究,结合社区居民健康状况与饮食需求,提升餐品质量;

5、负责提供社区餐饮人力需求、岗位说明等,配合并落实人力招聘、定岗、定编工作;

6、负责制定餐饮培训计划,并于各业务模块中组织开展相应专题培训,提升员工服务水平;

7、负责参与社区餐饮服务满意度调查,收集、整理结果,并根据决策落实改进方案;

8、负责处理社区居民餐饮相关投诉及意见反馈,梳理并优化餐饮服务标准与流程。

第五篇:营销总监岗位职责

岗位职责:

1、负责终端零售、商品等运营管理工作,保证区域销售目标的达成;

2、负责终端陈列培训、企划及店铺管理,定期对各零售区域业绩与经营状况进行评估;

3、参与制定大区年度各项经营指标,与区域共同制定销售指标及销售策略;

4、负责大区零售团队建设,根据业务需要组建核心零售团队。

任职资格:

1、29-38岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的.店铺运营指导能力;

3、具备较强的货品规划、数据分析、零售体系建设等能力。

(岗位入职浙江意尔康总部,后期根据公司要求及个人能力可适应安排全国相应区域。)

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